阳城县住房和城乡建设管理局
| 索 引 号： | 11140522K03478216C413/2023-00030 | 主题分类： | |
| 发布机构： | 县住房和城乡建设管理局 | 成文日期： | 2023年03月02日 |
| 标 题： | 关于全面推广使用《建筑工人简易劳动合同 (示范文本)》的通知 | ||
| 发文字号： | 阳住建发（2023）25号 | 发布日期： | 2023年03月02日 |
关于全面推广使用《建筑工人简易劳动合同 (示范文本)》的通知
发布日期:
2023-03-02
发布机构:
县住房和城乡建设管理局
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关于全面推广使用《建筑工人简易劳动合同 (示范文本)》的通知
各在建项目建设、监理、施工单位：
为规范我县建筑用工管理，保障建筑工人合法权益，减
少拖欠工资情况发生，根据《住房和城乡建设部办公厅人力
资源社会保障部办公厅关于印发<建筑工人简易劳动合同
（示范文本）>的通知》（建办市〔2022〕58 号）要求，现
就有关事项通知如下：
一、自 2023 年起，在我县续建、新开工的房屋建筑和
!"#$%&'()*+,!'./012&3456-文件
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市政工程建设项目中全面推广使用由住房和城乡建设部、人
力资源社会保障部制定的《建筑工人简易劳动合同(示范文
本)》（附件 1）。
二、施工总包单位对所承建项目劳动用工情况负总责，
全面核实承建项目招用的建筑工人依法签订劳动合同的情
况，并进行基本安全培训，在建筑工人实名制管理平台上登
记后，方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动
（附件 2）。
三、各在建项目总包单位应督促分包单位依法与所招用
的建筑工人签订劳动合同，未实行分包的工程项目应由总包
单位依法与所招用的建筑工人签订劳动合同。
四、各在建项目建设单位、监理单位应履行参建主体监
督责任，督促项目总包单位、劳务分包单位依法规范签订劳
动合同，并将劳动合同签订情况作为拨付人工费的重要依据。
五、住建、人力资源社会保障部门将对建筑工人简易劳
动合同签订情况进行监督检查，对于发现的问题将责令限期
整改；拒不整改或整改不到位的，要约谈相关责任人；约谈
后仍拒不整改或整改不到位的，列入重点监管范围并提请有
关部门进行问责。
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附件：1.建筑工人简易劳动合同
2.建筑工人进入施工现场流程图
阳城县住房和城乡建设管理局 阳城县人力资源和社会保障局
2023 年 2 月 27 日
