阳城县发展和改革局
| 索 引 号： | 11140522K03478216C403/2023-00150 | 主题分类： | |
| 发布机构： | 县发展和改革局 | 成文日期： | |
| 标 题： | 关于对县政协第十五届三次会议第35号提案的答复 | ||
| 发文字号： | 发布日期： | 2023年09月26日 | |
关于对县政协第十五届三次会议第35号提案的答复
阳城县发展和改革局
关于对县政协十五届三次会议第35号提案的答复
路浩卿委员：
您提出的“关于提高政府守信践诺的提案”收悉。现答复如下：
首先，感谢您对我县社会信用体系建设特别是政务诚信建设的关心、关注和宝贵建议！
“人无信不立，业无信不兴，国无信则衰”，诚信是人之根本，亦是城市的根本。近年来，我县不断加大社会信用体系建设力度（信用体系共分四大块：政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法公信，政务诚信为四大诚信之首，在信用体系中有着极其重要的意义），在当前各级政府特别重视地方营商环境的不断优化的大环境下，我县持续加大政务诚信建设工作力度，大力推进政府守信践诺，取得了明显成效。
一、建立健全政府守信践诺机制
针对政府采购、政府和社会资本合作、招标投标、招商引资四大领域，全面建立诚信管理、诚信建设相关制度，对不履行政策承诺和合同协议的政府部门及有关负责人，依法依规将其失信信息纳入信用信息共享平台。同时，在市场监管、统计、审批等领域制定政府公开承诺制度，梳理公开诚信承诺事项清单，签署政府诚信承诺书，并在政府门户网站进行公布。
二、公务员诚信档案建设
2022年，我县针对公务员和参公管理的事业单位公职人员建立了公务员信用档案，归集公职人员基础数据、表彰奖励、考核评价、接受处罚等各类信用信息。目前，已归集1527名公务员信用信息5649条。
我县在招录公务员、事业单位工作人员政审考察中，将诚信作为重要内容。查实有严重失信行为或被司法部门列为失信被执行人的，一律取消其公务员、事业单位工作人员招录资格，坚决将失信人员“拒之门外”。
县委组织部将《晋城市公务员诚信手册》列入新录用公务员初任培训内容。在对公务员的日常管理、考核工作中，将公务员诚信作为对公务员考核的重要依据，定期与有关职能部门沟通，梳理失信人员名单，健全规范约束干部诚信行为的道德规范和惩戒措施。
三、政务失信方面
（一）中小企业清欠
为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于清理拖欠民营企业、中小企业账款工作的决策部署，我县由工信局、财政局负责，已完善清欠工作相关制度，组建专班，对县属机关、事业单位、各国有企业拖欠中小企业账款情况进行了全面梳理排查，拖欠账款建立台账，制定详细清偿计划。截至2022年底，全县拖欠中小企业账款已全部清偿完毕。
（二）政策承诺兑现
2023年，为深入贯彻落实党中央关于优化营商环境的重要决策部署，加大对民营企业的扶持力度，架起政企协作的“连心桥”，我县针对全县签订的政策承诺和专项补助资金进行全面排查，建立工作台账，规范专项资金使用，切实保障民营企业利益。截至6月30日，我县政策承诺和专项补助资金已全部落实到位，无“政策不兑现”行为。
（三）政务诚信监测
根据省级政务诚信监测平台反馈：我县2021、2022连续两年未被监测到有政务失信行为。
四、政务诚信评价
根据省、市对于“政务诚信评价”工作的部署，2022年，由晋城市发展和改革委员会聘请第三方信用服务机构对全市各县、市（区）政务诚信进行综合评估，内容涵盖依法行政、政务公开、勤政高效、守信践诺、政务信用管理五方面35个具体指标，评价结果我县排名全市第2。
您关注的问题、提出的建议和措施，正是我们已经做并且还要继续加大力度开展的工作内容和预期目的，我们将在国家、省、市发改委的安排部署下有序开展社会信用体系建设工作，包括政务诚信建设工作，我们将继续发挥政府诚信建设示范作用，不断扩大、完善政府守信践诺机制的行业、领域范围；不断加强公务员诚信管理，动态更新公务员诚信档案。围绕您的提案内容，我们将持续提升我县政务诚信建设水平，以政务诚信引领社会诚信、商务诚信、司法公信建设稳步开展，持续推动县域营商环境优化。
您对社会信用体系建设工作，特别是政务诚信建设工作的关心、关注，既是对我们工作的鞭策、监督，又是我们做好这些工作的强大动力和力量源泉，衷心感谢您对我们工作的持续关注与大力支持，此复函已经我局杨学毅局长审签。请拨冗填写“提案办理工作意见反馈卡”，并将您的宝贵意见建议反馈我们，以便我们进一步改进工作。
