阳城县公安局
关于对县人大十七届五次次会议第12号建议的答复
关于对县人大十七届五次次会议第12号建议的答复
李平代表：
您提出的关于提升公安辅警薪资待遇问题的建议收悉。现答复如下：
我局警务辅助人员薪资情况现按照《晋城市公安机关警务辅助人员薪酬及相关经费标准》（晋市公通字〔2024〕21号）规定,结合《山西省警务辅助人员条例》11个配套制度，于2024年7月执行的，较2023年度增资约38%，人均工资达3779.59元，并缴纳五险一金。全市公安机关均按照此标准执行，且由县人社局审批备案，县财政予以足额保障。具体见附件：《晋城市公安机关警务辅助人员薪酬及相关经费标准》（晋市公通字〔2024〕21号）。
警务辅助人员作为当前公安机关重要的组成部分，为我们各项公安工作做出了极为重要的贡献，我局立足实际，争取一切有用资源，加强从优待辅工作力度：
一是落实辅警带薪休假制度，坚持科学用警，制定合理的年度休假计划，在不影响日常工作的前提下，最大限度满足全警的休整需求，把“带薪休假”制度真切地落到实处；二是积极落实辅警每年体检，对在体检中发现患有重病人员及时调整工作任务和岗位，并积极协调大医院予以治疗,同时对缺检、超过规定时限迟检人员责成专人督促,确保不落一人;三是组织辅警加入局工会，组织试用期考核合格并评定层级的警务辅助人员加入工会，对相关的福利和权益进行了保障;四是对生活困难辅警进行帮扶，我局严格按照公开、公平、公正原则落实暖警、帮扶困难党员等工作，近年来精准帮扶困难辅警25人，帮扶救助资金76000元;五是强化辅警心理健康保护，通过举办书画、演讲比赛、经典诵读等警营文化活动，进一步活跃警营文化生活，有效缓解辅警工作压力，有效提升了队伍的凝聚力和向心力;六是加强对警务辅助人员表彰力度，今年以来，10名辅警授予“二星嘉奖”，3名辅警被授予“三星嘉奖”；并发放了相应奖金和证书。
除此之外，我局将持续把提升警务辅助人员各项待遇作为队伍管理重要一环来抓，继续主动请示县委县政府、上级公安机关等部门，针对节假日加值班费、轮休调休制度、困难帮扶救助等不足方面，有效增加各项帮辅、爱辅工作力度，增强队伍凝聚力，营造拴心留人良好警营环境。
在今后的工作中，我们将聚焦以人为本的工作方针，积极作为，有效地把代表、委员的呼吁逐步放大，抓住一切有利时机和条件，争取全社会的大力支持，全力提升警务辅助人员的各项待遇，从而更好地为新时代阳城高质量发展保驾护航！
