阳城县工业和信息化局
关于对县人大十七届四次会议第147号 建议的答复
发布日期:
2023-09-27
发布机构:
县工业和信息化局
郭志雄代表：
您提出的《关于彻底理顺阳泰集团股权结构的建议》收悉。现答复如下：
今年县政府出台了《阳城县阳泰集团领导人员管理办法（试行）》，分别就适用范围、阳泰集团领导人员管理必须遵循的原则、合理确定并从严掌握阳泰集团及所属煤矿领导职数、坚持党管干部原则和依法依规管理相结合，进一步规范阳泰集团领导人员管理体制，实行分类管理、选人用人机制、领导人员退出机制、考核评价、严控用工总量、阳泰集团和所属煤矿安全、生产、经营管理等方面进行了细化。
研究出台了《关于推进县属企业“六定”的实施方案》，推行定职数、定员额、定机构、定机制、定薪酬、定任期“六定”。
《管理办法》和《“六定”方案》的出台将进一步规范了阳泰集团及所属煤矿企业领导人员管理体制，实行分类分层管理，推动企业不断增强活力、提高效率，为全方位高质量发展注入强劲动力，为理顺阳泰集团股权结构奠定了制度保障。
目前，阳泰集团已委托律所和会计师事务所完成尽调，拿出了阳泰集团及下属煤矿股权治理框架性方案，下步将向县政府行文请示，成立治理理顺阳泰集团股权专班，研究解决阳泰集团股权治理相关事项。
感谢您对国资管理工作的关心和支持，欢迎今后提出更多宝贵意见。
