为进一步增强阳城县企业工委各党组织书记抓党建工作的政治意识、使命意识、责任意识,充分激发基层党建活力、提升基层党建效能。1月16日,阳城县企业工委召开2024年度党组织书记抓基层党建述职评议会。企业工委各直属党组织书记、县属国有重点企业党组织书记以及“两代表一委员”等共计30余人参加了会议。
会上,联通公司党支部书记、市政公用集团党委书记、义城煤业党总支书记就抓基层党建和一年来的工作开展情况进行了述职,企业工委书记卫红星同志根据各党组织书记述职情况和日常工作开展情况进行了重点点评。随后对各党组织书记抓基层党建工作情况进行了民主评议。
会议要求,一要强化思想武装,坚定不移讲政治。要强化思想自觉,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学思践悟强大真理力量、实践力量,引导党员干部自觉把学习成果转化为推动国资国企高质量发展的思路举措。要强化政治自觉,深入落实“第一议题”制度,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到思想上高度认同、政治上坚决拥护、组织上自觉服从。要强化行动自觉,坚决贯彻两个“一以贯之”,积极培育和发展新质生产力,积极稳妥推进国资国企改革,增强企业核心功能、提高核心竞争力。二要推动互融共促,坚定不移谋发展。推进党建和业务工作深度融合,把思想政治建设作为切入点,以党风廉政建设、党员先锋模范作用发挥、党建品牌创建为抓手,持续推进“清廉国企”建设走深走实。把队伍建设作为着力点,打造专兼职结合的党务工作队伍,积极引导脚踏实地、真抓实干的工作作风,用心用情用力做好党务工作。把便民惠企作为落脚点,持续强化宗旨意识,更好地为职工群众办实事解难题,增强党建工作的号召力、凝聚力,为企业安全稳定发展提供坚强保障。三要夯实基层基础,坚定不移强堡垒。要规范党组织建设,健全完善基层组织体系,优化组织设置,理顺隶属关系,确保做到应建尽建、设置规范、调整及时。要提高“三会一课”质量,完善谈心谈话、民主评议党员等制度,在完成组织生活规定动作的基础上,紧扣企业实际做好自选动作,提高活动质效。要严把发展党员“入口关”,坚持政治标准为首,注重在生产一线、青年职工、技能人才中发展党员,着力解决国有企业党员空白班组问题。