阳城县交通运输局

索  引 号: 11140522K03478216C/2022-00143 主题分类:
发布机构: 县交通运输局 成文日期:
标      题: 阳城县交通运输局2021年部门决算公开情况
发文字号: 发布日期: 2022年08月24日

阳城县交通运输局2021年部门决算公开情况

发布日期: 2022-08-24 发布机构: 县交通运输局

阳城县交通运输局2021年部门决算公开情况



目录

           第一部分 概况

              一、本部门职责

              二、机构设置情况 

           第二部分 2021年度部门决算报表 

              一、收入支出决算总表 

              二、收入决算表

              三、支出决算表 

              四、财政拨款收入支出决算总表 

              五、一般公共预算财政拨款支出决算表(一) 

              六、一般公共预算财政拨款支出决算表(二) 

              七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表 

              八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 

              九、部门决算公开相关信息统计表 

            第三部分 部门决算情况说明 

              一、 收入支出决算总体情况说明 

              二、 收入决算情况说明 

              三、 支出决算情况说明

              四、 财政拨款收入支出决算总体情况说明

              五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明 

              六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

              七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

              八、其他重要事项情况说明

            第四部分 名词解释

            第五部分   附件

第一部分概况

一、本部门职责

1.贯彻执行国家、省、市关于交通运输的法律法规和方针政策。

2.承担涉及全县综合交通运输体系的规划协调工作,会同有关部门组织编制全县综合交通运输体系规划。负责全县交通运输规划和管理。

3.组织拟定并监督实施全县公路、水路行业规划,参与拟定全县物流业发展规划,并监督实施。负责全县农村公路、水路行业有关体制改革工作。

4.承担全县道路、水路运输市场监管责任。贯彻执行道路、水路运输有关政策、准入制度、技术标准和运营规范并监督实施。负责交通运输行政执法行为的监督管理;负责城乡客运及有关设施规划和管理工作,负责出租汽车行业管理工作;承担全县水路运输及航道管理工作。

5.承担水上交通安全监管责任。负责水上交通管制、船舶及相关水上设施检验、登记和防止污染、水上消防、航行保障、应急救助、通信导航、船舶与渡口设施保安及危险品运输监督管理等工作。负责船员管理的有关工作。负责全县水上交通安全事故、船舶及相关水上设施污染事故的应急处理。

6.负责提出全县农村公路、水路固定资产投资规模、方向和国家及省、市、县级财政性资金安排意见,按省政府、市政府、县政府规定权限审批、审核规划内和年度计划内固定资产投资项目;执行公路、水路有关规费政策并监督实施。

7.承担公路、水路建设市场监管责任。拟定全县公路、水路工程建设相关制度并监督实施;组织实施公路、水路重点工程建设和工程质量、安全生产监督管理工作。指导和组织全县交通运输基础设施管理和维护,承担有关重要设施的管理和维护。按规定负责渡口规划和岸线使用管理工作。负责农村公路和重点交通运输基础设施建设、维护、运营、路政、监控、收费等管理工作。协同治超管理工作。

8.指导全县公路、水路行业安全生产和应急管理工作。按规定组织协调重点物资和紧急客货运输;参与全县高速公路及主干线公路网等交通动态信息并参与有关颉颃工作;承担县国防动员委员会交通战备办公室日常工作。

9.指导全县交通运输信息化建设、监测分析运行情况,开展相关统计工作,发布有关信息。组织和指导全县公路、水路行业科技开发、环境保护和节能减排等工作。

10.指导交通运输行业职工队伍建设。负责交通运输行业涉外工作和引进外资工作,开展合作与交流。

11.承办县委、县政府交办的其他事项。

二、机构设置情况

从部门决算构成看,阳城县交通运输局决算主要由阳城县交通运输局本级决算构成,包括交通建设中心、交通事业发展中心、战备办、海事处、综合执法队、超限站、公路股、规划股等23个股所,全局人员共计210人,其中:行政人员9人,全额财政6人,自收自支人员98人,自聘人员97人。

第二部分 2021年度部门决算报表

(附件5)

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表(一)

六、一般公共预算财政拨款支出决算表(二)

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 

九、部门决算公开相关信息统计表

第三部分   部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2021年度收入总计35070.73万元、支出总计35070.73万元。与2020年相比,收入总计减少16468.1万元、下降32%,支出总计减少16468.1万元,下降32%。

主要原因:太行一号旅游公路下达的债券资金减少和阳礼互通立交工程款减少。

二、收入决算情况说明

2021年度收入合计35070.73万元,其中:财政拨款收入35070.73万元,占比100%;

三、支出决算情况说明

2021年度支出合计35070.73万元,其中:基本支出1531.02万元,占比4.4%;项目支出33539.70万元,占比95.6%;上缴上级支出0万元,占比0%;经营支出0万元,占比0%;对附属单位补助支出0万元,占比0%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2021年度财政拨款收入总计35070.73万元,支出总计35070.73万元。与2020年相比,财政拨款收入总计减少16468.1万元,下降32%。主要原因:太行一号旅游公路下达的债券资金减少和阳礼互通立交工程款减少。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

(一)财政拨款支出决算总体情况

2021年度财政拨款支出35070.73万元,占本年支出合计的100%。与2020年相比,财政拨款支出减少16468.1万元,下降32%。主要原因:太行一号旅游公路下达的债券资金减少和阳礼互通立交工程款减少。

(二)财政拨款支出决算结构情况

2021年度财政拨款支出35070.73万元,主要用于以下方面:文化旅游体育与传媒支出150万元,占0.43%;社会保障和就业(类)支出15.53万元,占0.04%;卫生健康(类)支出6.51万元,占0.02%;节能环保支出610.5万元,占1.74%;农林水支出500万元,占1.42%;交通运输支出33377.30万元,占95.17%;金融支出400万元,占1.14%;住房保障支出10.89万元,占0.04%。

(三)财政拨款支出决算具体情况

2021年度财政拨款支出年初预算14789.97万元,支出决算35070.73万元,完成年初预算的237.12%。其中:

社会和保障就业支出年初预算15.53万元,支出决算15.53万元,完成年初预算的100%,用于机关和事业单位基本养老保险费支出,较2020年决算减少1.33万元,减少8%,主要原因是调离单位1人,减少8%。

卫生健康支出年初预算6.51万元,支出决算6.51万元,完成年初预算的100%,用于机关和事业单位医疗和计划生育方面的支出,较2020年决算增加0.15万元,增加2.35%,主要原因是机关事业单位医疗保险的增加。

交通运输支出年初预算14257.04万元,年终追加预算19120.26万元,支出决算33377.30万元,完成年初预算的234.11%,用于机关和事业单位交通运输方面的支出,较2020年决算增加3896.52万元,增加13.2%,主要原因是机关事业单位交通建设项目阳礼互通立交工程款的增加和太行一号债券资金。

住房保障年初预算10.89万元,支出决算10.89万元,完成年初预算的100%,用于机关和事业单位住房公积金方面的支出,较2020年决算减少0.61万元,减少5.5%,主要原因是调离单位1人。

农林水支出年初预算500万元,支出决算500万元,完成年初预算的100%,用于四好农村路方面的支出,较2020年决算减少3088.49万元,减少617%,主要原因是2020年四好农村路建设项目比2021年多资金大。

文化旅游体育与传媒支出150万元,为年终调整预算,用于四好农村路建设方面的支出,较2020年决算增加150万元,增加100%,主要原因是增加了四好农村路建设方面的支出。

节能环保支出610.5万元,为年终调整预算,用于新能源汽车补助方面的支出,较2020年决算增加134.5万元,增加22%,主要原因是新能源汽车车辆增加。

金融支出400万元,为年终调整预算,用于滨演线偿还银行贷款方面的支出,较2020年决算减少161.86万元,减少40%,主要原因是每年偿还贷款减少。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2021年度财政拨款基本支出1531.02万元,其中:人员经费1311.68万元,主要包括工资福利支出1215.82万元和对个人和家庭的补助95.86万元;公用经费219.34万元,主要包括商品和服务支出170.93万元和资本性支出48.41万元。

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2021年度“三公”经费财政拨款支出预算45万元,支出决算16.22万元,完成预算的36%,比2020年减少1.66万元,下降10%。主要原因:一是认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求,从严控制“三公”经费开支;二是受疫情影响,部分工作未按计划开展。

(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

公务接待费预算7万元,支出决算0万元,完成预算的0%,比2020年增加0万元,增长0%,

因公出国(境)费预算0万元,支出决算0万元,完成预算的0%,比2020年减少0万元。全年因公出国(境)团组数0个,因公出国(境)0人次。

公务用车购置及运行维护费预算38万元,支出决算16.22万元,完成预算的36%,比2020年减少1.66万元,下降10%。主要是受疫情影响,公务出行减少。其中:公务用车运行维护费16.22万元,公务用车购置费为0万元,2021年末购置公务用车,年末公务用车保有量为11辆,主要是用于县内因公出行、交通行政执法等交通运输业务。

八、其他重要事项情况说明

(一)机关运行经费支出情况说明

2021年机关运行经费支出329.94万元,比2020年增加0万元,增长0%。

(二)政府采购情况说明

2021年度政府采购支出总额48.4万元,其中:政府采购货物支出48.4万元,占采购支出总额的100%;政府采购工程支出0万元,占采购支出总额的0%;政府采购服务支出0万元,占采购支出总额的0%。

(三)国有资产占用情况说明

截至2021年12月31日,本部门共有车辆11辆,其中,副部(省)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车1辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车9辆、特种专业技术用车1辆,单价50万元(含)以上的通用设备0台(套),单价100万元(含)以上专用设备0台(套)。

(四)预算绩效情况说明

1、预算绩效管理评价工作开展情况

根据预算绩效管理要求,我单位组织对2021年度部门预算项目支出中其他运转类项目和特定目标类全面开展绩效自评。其中,一级项目23个,二级项目17个,共涉及资金33539.70万元,占一般公共预算项目支出总额的95.63%。我单位无政府性基金预算项目支出,没有对2021年度政府性基金预算项目支出开展绩效自评。我单位无国有资本经营预算项目支出,没有对2021年度国有资本经营预算项目支出开展绩效自评。

2、整体支出绩效实现情况

(一)履职完成情况:通过实地察看和群众走访,所实施的项目基本达到了项目预期设置的绩效目标,对完善区域路网结构,提高公路的通行能力有了很大的提升,改善了群众的出行条件,促进了我县旅游业的发展。

项目支出33539.7万元,主要包括2021年太行一号债券资金省级补助、晋阳高速拆迁、桑田大道、公交一体化补助、旅游公交补助、农村道路建设,四好公路建设,燃油补贴等。

(二)履职效果情况:社会效益:脱贫攻坚,帮助人参埌村销售蜂蜜,小米等农作物。经济效益:公交客运全面实施“1元”一体化、五级公交134条线路有序运营、“四好农村路”建设,实现了路车双通。生态效益:一是城市公交客运实现100%新能源,出租车90%实现新能源。二是施工现场加大对扬尘、机械、客运车辆等全方位治理,减少对自然环境及人文资源的干扰和影响。结合路域环境及乡村风貌,有效保护了环境。

3、社会满意度及可持续性影响

社会满意度:群众满意度达到90%,与原订目标持平。树立“互联网+”思维,加强交通旅游大数据应用,构建信息平台,完善旅游标识,为游客提供联程联运及公众信息服务系统,方便游客获取交通、景区(点)、设施、地理、文化等信息,使游客体验个性化、一条龙的智慧旅游服务。满意度指标基本达到了年度目标。

可持续性影响:完工后有后期养护,整合道路两旁自然资源和旅游景点,对沿线两侧商业、文化信息及旅游服务类资产进行组合,搭建旅游服务设施建设及产业发展平台,吸引社会资本对旅游公路的慢行系统、服务系统、景观系统和信息系统进行融资建设和运营管理,赋于土地承包权、开发经营权,形成一体化开发、多元化发展的路子。可持续影响指标达到了年度目标。

4、整体支出绩效中存在问题及改进措施

(一)主要问题及原因分析

工程项目建设没有偏离项目年度预期目标,在项目建设中基本完成了项目的目标值,为进一步加快脱贫攻坚步伐、优化路网结构起到了一定的促进作用。

(二)改进的方向和具体措施

1、在工程项目建设中必须建立“政府监督、建设单位负责、工程监理、施工自检、行业指导、群专结合”的质量保证体系。

2、建设单位必须对工程建设质量管理全程负责;设计单位对设计质量负责,提供施工过程中的设计服务;施工单位对施工质量负责,要建立健全质量自检体系,制定科学的施工组织计划和施工方案,明确质量责任人;监理单位对现场监理负责,要加强原材料和现场抽检,对重点部位、关键工序进行监理,及时发现问题及时整改。

3、工程施工现场实行公示牌管理,公示牌应当标明项目建设规模和标准、项目法人、设计、施工、监理、质量安全监督部门单位名称和主要负责人姓名,接受社会监督。

4、绩效自评结果拟应用和公开情况

我县财政部门对所有项目建设资金的项目都进行了项目绩效自评、项目绩效中期跟踪,通过项目的绩效评价,使我们在日常工作中从开始的项目申报,到项目施工,从资金申请到资金使用,无论哪个阶段都要严格按照要求一步一步来,一个环节一个环节来。项目资金的拨付明细都有在政府网站进行公示。

第四部分 名词解释

一、财政拨款收入:指本级财政部门当年拨付的资金。

二、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

三、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政事务和事业发展目标所发生的支出。

四、年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排因客观条件发生变化而无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。既包括财政拨款结转和结余,也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。

五、一般公共服务支出(类) 指政府提供一般公共服务的支出。

发展与改革事务(款):指发展与改革事务方面的支出。

行政运行(项):指行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

战略规划与实施(项):指拟订并组织实施国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划,实施宏观管理与调控等方面的支出。

社会事业发展规划(项):指社会事业发展规划方面的支出。

物价管理(项):指物价管理方面的支出。

应对气候变化管理事务(项):指发展与改革部门在应对气候变化管理事务方面的支出。

其他发展与改革事务支出(项):指除上述项目以外的其他发展与改革事务支出。

六、社会保障和就业支出(类) 指政府在社会保障与就业方面的支出。

行政事业单位离退休(款):指用于行政事业单位离退休方面的支出。

归口管理的行政单位离退休(项):指实行归口管理的行政单位开支的离退休经费。

七、医疗卫生与计划生育支出(类) 指政府医疗卫生与计划生育管理方面的支出

行政事业单位医疗(款):指行政事业单位医疗方面的支出。

行政单位医疗(项):指财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。

事业单位医疗(项):指财政部门集中安排的事业单位基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。

其他行政事业单位医疗支出(项):指除上述项目以外的其他用于行政事业单位医疗方面的支出。

八、住房保障支出(类)指政府用于住房方面的支出

住房改革支出(款):指行政事业单位用财政拨款资金和其他资金等安排的住房改革支出。

住房公积金(项):指行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。    

九、“三公经费”: 指纳入财政预决算管理的“三公经费”,是指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

十、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第五部分   附件

                                                               2022年8月22






附件1

                 阳城县交通运输局

整体支出绩效评价指标

级指标

二级指标

三级指标

指标解释和评分要点

指标
分值

评分标准

分值

履职效能
(20分)

工作

目标
(10分)

目标任务设定情况

指标解释:考察阳城县交通运输局2021年度工作目标设定的依据充分性、科学性、合理性等方面的情况。评分要点:1.是否符合国家法律法规、国民经济和社会发展总体规划;2.是否符合部门“三定”方案确定的职责;3.是否将部门年度工作要点进行细化分解,使其可衡量、可比较。

4

各要点分别占35%、35%、30%权重分;符合相关要点得相应权重分,否则相应扣分。

4

目标任务实现程度

指标解释:考察**年度年度目标任务完成。评分要点:年度工作目标完成率=年度工作要点已完成的数量÷年度工作要点工作总数量

6


年度工作目标完成率得分=总体工作完成率×指标分值

6

核心

业务
(8分)

各项业务指标

指标解释:考察工作管理情况

3

工作完成率达到100%的,不扣分;低于100%的,按实际完成率计算得分,即指标得分=实际完成率*3

3

工作水平

指标解释:开展工作情况及质量和效益。

3

3

建设能力

指标解释:考察管理和改革创新工作。

2

工作完成率达到100%的,不扣分;低于100%的,按实际完成率计算得分,即指标得分=实际完成率*2

2

基础

管理
(2分)

依法行政

指标解释:依法行政、科学决策、执法监督等方面的情况

1

优秀或同等级,得满分;低一个级别,扣0.5分。

1

能力建设

指标解释:考察相关制度建设、制度执行等方面的情况

1

分别占0.5分,符合要点得分值,否则不得分。

1

管理效率
(50分)

预算

管理
(25分)

预算编制管理

指标解释:反映预算编制相关制度办法制定落实情况,体现预算编制的规范性和科学性。评分要点:1.单位是否建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度以及三年滚动财政规划、项目库管理、健全项目预算审核机制执行落实情况和工作成效。2.预算编制是否科学,是否是按人员经费按标准、日常公用经费按定额、专项经费按项目分别编制。3.预算科目编制是否符合相关规定或要求,测算依据是否合理,是否与部门核心职责密切联系。4.预算科目、项目的编制是否科学合理,编排是否清晰。

5

各要点分别占40%、20%、20%、20%权重分,符合相关要点得相应权重分,否则相应扣分。

5

预算执行管理

指标解释:1.预算执行率考察2021年度预算执行情况;2.预算调整率考察2021年度预算调整数与预算数的比率,用以反映和考核部门预算的调整程度(预算调整数是指部门在本年度内涉及预算的追加、追减或结构调整的资金总和,因落实国家政策、发生不可抗力、上级临时交办而产生的调整除外);3.结转结余率考察2020年度结转结余总额与支出预算数的比率,用以反映和考核部门对本年度结转结余资金的实际控制程度;4.结转结余变动率考察2020年度结转结余资金总额与上年度结转结余资金总额的变动比率,用以反映和考核部门对控制结转结余资金的努力程度。结转结余总额为部门本年度的结转资金与结余资金之和(以决算数为准)。
计算公式:预算执行率=(支出预算执行数/预算下达数)×100%;预算调整率=(预算调整数/预算数)×100%;结转结余率=结转结余总额/支出预算数×100%;结转结余变动率=[(本年度累计结转结余资金总额-上年度累计结转结余资金总额)/上年度累计结转结余资金总额]×100%。

5

1.各要点分别占40%、20%、20%、20%权重分;2.预算执行率,支出预算完成率达到90%的,不扣分;低于90%的,每低1个百分点,扣0.2分;3.预算调整率,≤10%得满分,每增加1%(不足1%按四舍五入原则取整)扣0.2分;结转结余率,≤10%得满分,每增加1%(不足1%按四舍五入原则取整)扣0.2分;4.结转结余变动率,结转结余变动率≤0,不扣分;变动率>0,每1个百分点,扣0.1分。

5

管理效率
(50分)

预算

管理
(25分)

预算费用管理

指标解释:1.在职人员控制率是指2020年度实际在职人员数与编制数的比率,用以反映和考核部门对人员成本的控制程度,在职人员数为部门实际在职人数,包括借调人员及聘用人员;2.人均公用经费变动率和“三公经费”变动率是2020年度对控制和压缩重点行政成本的努力程度。
计算公式:在职人员控制率=(在职人员数/编制数)×100%;人均公用经费变动率=[(本年度人均公用经费-上年度人均公用经费) /上年度人均公用经费]×100%;
“三公经费”变动率=[(本年度“三公经费”总额-上年度“三公经费”总额) /上年度“三公经费”总额]×100%;会议费变动率=[(本年度会议费总额-上年度会议费总额) /上年度会议费总额]×100%

5

1.各要点分别占40%、30%、30%权重分;
2.在职人员控制率≤100%得满分,否则不得分;
3.人均公用经费变动率,变动率为负的,不扣分,变动率为正的,每上升1个百分点,扣0.1分;
4.“三公经费”变动率,变动率下降的,不扣分,变动率上升的,每上升1个百分点,扣0.1分;

5

预算监督管理

指标解释:考核部门预算监督检查等方面的情况。
计算公式:1.考核2020年预算监督管理方面的情况。2.预算监督管理主要通过是否对厅本级及直属单位进行预算监督管理,确保绩效目标如期实现,或对偏离绩效目标、预期无效项目是否及时提出纠正或调整意见两个方面来衡量。

5

1.定期对厅本级及直属单位进行预算监督管理得50%权重分,否则不得分;2.确保绩效目标如期实现,或对偏离绩效目标、预期无效项目及时提出纠正或调整意见得50%权重分,否则不得分。

5

预算绩效管理

指标解释:反映部门预算绩效管理工作开展情况。
评分要点:1.是否设定预算绩效目标;2.是否开展绩效自评价;3.是否对绩效评价结果进行应用。

5

各要点分别占40%、30%、30%权重分,符合相关要点得相应权重分,否则相应扣分。

5

管理效率
(50分)

财务

管理
(6分)

财务管理制度健全性

指标解释:考察财务管理制度是否健全,用以反映财务管理制度对资金规范、安全运行的保障情况。
评分要点:1.是否制定财务管理制度;2.财务管理制度是否有预算管理;3.财务管理制度是否有收入管理;4.财务管理制度是否有支出管理;5.财务管理制度是否有明确的采购管理;6.财务管理制度是否有资产管理;7.财务管理制度是否有往来资金结算管理;8.财务管理制度是否有现金及银行存款管理;9.财务管理制度是否有财务监督管理。

3

评分第一项占20%,其余各占10%权重分,符合相关要点得相应权重分,否则相应扣分。

3

资金使用有效性

指标解释:考察资金使用是否符合相关法律法规、制度和规定,用以反映和考核资金使用的有效性
评分要点:1.资金拨付的审批程序和手续完整;2.项目的重大开支经过评价认证或集体决策;3.专款专用。

3

1、2、3点全部满足视为使用合规,得满分;1、3满足或2、3满足视为部分合规,得2/3权重分;其余情况不得分。

3

资产

管理
(4分)

资产管理规范性

指标解释:反映部门对资产管理规范性方面的情况。
评分要点:1.是否建立健全资产内部管理制度;资产保存是否完整,是否定期对固定资产进行清查,是否有因管理不当发生严重资产损失和丢失的情况;2.资产使用是否规范,是否存在未经批准擅自出租、出借资产行为;3.资产处置是否规范,是否存在不按要求进行报批或资产不公开处置行为。

2

各要点分别占40%、30%、30%权重分;符合相关要点得相应权重分,否则相应扣分。

2

管理效率
(50分)

固定资产利用率

指标解释:考察实际在用固定资产总额与所有固定资产总额的比率,用以反映和考核部门固定资产使用效率程度。
计算公式:
部门固定资产利用率=(部门实际在用固定资产总额/部门所有固定资产总额)×100%

2

部门固定资产利用率达到100%的,得满分;每降低1个百分点扣0.1分。

2

其他

管理
(15分)

政府采购执行率

指标解释:考察本年度实际政府采购金额与年初政府采购预算的比率,用以反映和考核部门政府采购预算执行情况。
政府采购预算数为采购机关根据事业发展计划和行政任务编制的、并经过规定程序批准的年度政府采购计划。

计算公式:政府采购执行率=(实际政府采购金额/政府采购预算数)×100%

3

100%得满分;否则为实际政府采购执行率×相应指标分值权重。

3

预算公开管理

指标解释:反映部门预算信息公开工作开展情况,体现预算公开透明度。
评分要点:1.是否按规定内容公开预决算信息;2.是否按规定时限公开预决算信息。

4

各占50%权重分;符合相关要点得相应权重分,否则相应扣分。

4

业务管理

指标解释:反映业务管理水平和高效程度。
评分要点:1.业务单位内部职能和工作之间是否存在交叉情况,业务单位内部管理效率是否高效;2.业务单位之间是否存在因工作内容交叉而导致重复投入情况。

2

各要点分别占50%权重分;符合相关要点得相应权重分,否则相应扣分。

2

管理效率
(50分)


基本支出管理

指标解释:用以反映和考核部门(单位)预算资金的安排情况。
评分要点:1.基本支出预算是否能够保障机构正常运转;2.是否存在用项目支出资金弥补公用经费不足的情况。

3

各占50%权重分;符合相关要点得相应权重分,否则相应扣分。存在项目资金弥补公用经费不足的情况,每出现一个项目扣0.2分,扣完为止。

3

重点支出管理

指标解释:本年度预算安排的重点项目支出与部门项目总支出的比率,用以反映和考核部门对履行主要职责或完成重点任务的保障程度。反映部门支出结构、保障核心业务和支配合理程度。
评分要点:重点支出安排率=(重点项目支出/项目总支出)×100%

3

≥70%得满分;每低1个百分点(不足1%按四舍五入原则取整),扣0.2分。

3

社会效应
(20分)

经济社会影响
(10分)

经济发展影响

指标解释:衡量单位工作对国民经济的影响程度。
评分要点:工作产生经济效益评估情况。

5

根据访谈情况、印证资料及调研问卷综合计分

3

社会影响力

指标解释:反映部门对社会的影响情况。
评分要点:根据工作要点发挥工作特点,提高社会公众影响力的成效。

5

根据印证资料及访谈内容综合评价计分

3

社会效应
(20分)

社会满意(10分)

基层单位满意度

指标解释:考察整体评价中基层的满意度情况。
评分要点:通过问卷调查的方式获得,用百分比衡量。

5

根据基层单位调查问卷满意度计分

4

服务对象满意度

指标解释:衡量社会及服务对象的满意度。
评分要点:通过问卷调查的方式获得,用百分比衡量。

5

根据企业调查问卷满意度计分

4

可持续性
(10分)

长效

影响
(10分)

获奖情况

指标解释:考察部门及个人的获奖情况

2

获得省级奖得0.5分,获得国家级得1分;个人获省级以上奖0.5分/人;得满2分为止。

0

违法违纪

指标解释:考察部门及个人的违法违纪情况

2

出现一例违法违纪扣0.5分,扣完为止。

0

培训覆盖

指标解释:考察内部人员工作培训情况(含下属单位)。

2

组织开展内部人员培训达1次及以上得满分,否则不得分。

2

档案管理

指标解释:考察部门档案管理的完备情况
评分要点:考察内部人事、财务、专项、资产、日常工作等各项工作的档案管理的完备情况

2

每缺少一项档案扣除权重分的25%,扣完为止。

2

信息化建设

指标解释:考察部门信息化网络建设情况

2

信息化技术建设推进情况。

2

合计

100


90



件2




基础表2-1阳城县交通运输局制度性文件

序号

对应指标

制度文件/记录

是否具备

1

三公经费控制情况

部门预算支出定额标准

2

财务管理健全性

部门财务管理制度

3

政府采购执行情况

山西省政府采购目录

采购合同

采购设备、验收记录

4

资产管理制度健全性

资产管理制度

5

办公设备购置标准

办公设备购置标准

         附件3

基础表2-2 阳城县交通运输局2021年部门履职情况表

职能

对应指标

履职内容

是否执行

政策规划工作

规划工作完成情况

有中长期规划设置

年度工作目标完成情况

设定2021年度工作目标

部门管理

工作管理情况

三年行动计划

内控管理

预算管理

绩效管理

柔性管理

计划外增加方面工作成效

一是主体责任方面,严格落实双组长责任制,对乡镇脱贫攻坚工作逐月进行考核,加强对脱贫攻坚主体责任履行情况监督检查,推动形成一级抓一级、层层抓落实的局面

围绕2021年实现“四好”目标,农村公路“建管养护”高质量全面协调发展

具体工作管理

管理及改革创新工作

交通重点工程建设方面:太行一号项目工程、阳西互通立交工程、客运中心站、“四好农村路”建设工程,环县城公路路网改造项目、县乡路改造项目、晋阳高速改扩建、桑田大道等各项工作有序推进。

交通运输行业方面:行政审批局按照“三对”“六最”要求,合理精简办事流程,对标一流,优惠服务、办理许可事项539项,受理业务1.2万余件;交通综合执法对路产权进行依法维护,处理违法经营500余起,维护了正常运输市场秩序;公交客运全面实施“一元一体化”五级公交134条线路有序经营,完成565个公交站牌和110个候车厅建设;水上运输加强重点水域、码头、水上游船的监管。

其他方面:在疫情防控“三零”单位创建、驻村帮扶等工作中均表现出交通人、担当作为的勇气,取得了较好的成绩。

产生效益

经济效益

社会效益

环境效益

体现经济效益的数字

体现社会效益的数字

体现环境效益的数字

预算绩效管理

预算绩效管理工作开展情况

设定预算绩效目标

开展绩效自评价

对绩效评价结果进行应用

财务管理

财务管理制度健全

制定财务管理制度

财务管理制度有预算管理

财务管理制度有收入管理

财务管理制度有支出管理

财务管理制度有明确的采购管理

财务管理制度有资产管理

财务管理制度有往来资金结算管理

财务管理制度有现金及银行存款管理

财务管理制度有财务监督管理

资金使用合规性

资金拨付的审批程序和手续完整

项目的重大开支经过评价认证或集体决策

专款专用

资产管理

资产管理规范性

建立健全资产内部管理制度

资产保存完整

定期对固定资产进行清查

无因管理不当发生严重资产损失和丢失的情况

资产使用规范

不存在未经批准擅自出租、出借资产行为

资产处置规范

不存在不按要求进行报批或资产不公开处置行为

其他管理

预算公开管理

按规定内容公开预决算信息

按规定时限公开预决算信息

业务管理

业务单位内部职能和工作之间存在交叉情况

业务单位内部管理效率高效

业务单位之间不存在因工作内容交叉而导致重复投入情况

基本支出管理

基本支出预算能够保障机构正常运转

不存在用项目资金弥补公用经费不足的情况

        

      附件4

                基础表2-3阳城县交通运输局基础数据获取表

分类

对应指标

2021目标值

2021实际值

履职效能

年度工作目标完成率=年度工作要点已完成的数量÷年度工作要点工作总数量

100%

100%

核心业务

具体工作目标



......






管理效率

预算执行率=(支出预算执行数/支出预算下达数)×100%

90%

90%

预算调整率=(预算调整数/预算数)×100%

10%

0

结转结余率=结转结余总额/支出预算数×100%

10%

0

结转结余变动率=[(本年度累计结转结余资金总额-上年度累计结转结余资金总额)/上年度累计结转结余资金总额]×100%

≤0%

0

在职人员控制率=(在职人员数/编制数)×100%

≤100%

71%

人均公用经费变动率=[(本年度人均公用经费-上年度人均公用经费) /上年度人均公用经费]×100%

≤0%

0

“三公经费”变动率=[(本年度“三公经费”总额-上年度“三公经费”总额) /上年度“三公经费”总额]×100%

≤0%

0

部门固定资产利用率=(部门实际在用固定资产总额/部门所有固定资产总额)×100%

100%

100%

政府采购执行率=(实际政府采购金额/政府采购预算数)×100%

100%

15%

重点支出安排率=(重点项目支出/项目总支出)×100%

≥70%

80%