阳城县教育局
阳城县教育系统召开2023年秋季开学工作会议
8月28日，阳城县教育系统召开2023年秋季开学工作会议，总结上半年经验，安排部署后半年主要工作，进一步统一思想，振奋精神，明确任务，理清思路，努力完成各项年度目标任务。
县教育工委书记、教育局局长张国平，教育工委专职副书记王芳，副局长李早福、田利军出席。
张国平总结了上半年的工作经验，对做好开学前后及下半年各项工作做了强调。
张国平强调：下半年教育工作的总体思路是：牢牢把握县委提出的“24字”理念和“一个统筹两手抓”的总体要求，重点抓好党建引领、项目建设、内涵提升、评价改革、优化队伍、安全稳定等六项重点工作，进一步提升阳城教育的核心竞争力，不断巩固、扩大、转化阳城教育比较优势，努力办好人民满意的教育。
张国平要求：要做足做好开学准备工作。做好安全准备，对建筑安全、食品安全、燃气用电、消防安全等方面开展隐患排查，包联股室要深入学校检查指导，帮助学校发现、整改安全隐患，齐心协力保障秋季正常开学；做好教学准备，精心组织好暑期培训，学好用足培训课程；用好实习支教师范生，要保障其基本生活条件，安排有经验、有能力的教师进行全过程的实习指导，帮助大学生尽快适应实习岗位，提升教学水平。
要全力推进主题教育走深走实。要把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为下半年中心工作，组织开展多样学习研讨活动，聚焦阳城教育高质量发展难点、痛点、堵点问题，坚持主题教育与调查研究相结合，与推动阳城教育发展相结合，把主题教育理论学习成果转化为促进教育高质量发展的强大力量。
要加快推动各项教育重点项目建设。坚持系统观念，统筹规划城乡教育布局，加快推进四小、五小等新建学校建设进度，确保年底顺利完成主体工程，加快三中、东关小学搬迁项目前期手续办理，力争明年开工建设。
要挖掘潜能提升阳城教育内涵品质。从比较优势入手，建强基础教育，升级育人理念、育人课程，教师队伍、校园文化以及评价方式，全面改革创新，为阳城教育打造崭新名片。
要深化改革培育阳城教育发展新动能。要用好学生综合素质信息化评价平台，继续深化共同体办学模式改革，促进教师、管理、活动方面的交流共享，着力提升教育信息化装备运用水平，用好国家中小学智慧教育平台资源，让更多的优质教育资源覆盖到全县，要创新五育融合育人机制，建立课程融合、学段融合、活动融合、家校融合的育人新模式。
要健全机制激发教师队伍新活力。要加强后备队伍建设，加强财务人员管理，健全完善教师发展梯队，分层次开展“教学技能竞赛”，推进“名师工作室”建设，加强本土名师的培养。
要树牢底线思维提升学校安全治理能力。要坚决贯彻县委“守底线、挖根源、强措施、建机制”总要求，紧盯安全责任落实，完善联动机制，落实“网格化”管理包保责任，抓好重点领域、关键部位的风险隐患排查整治工作，采取督查暗访监督管理制度，确保各级安全责任压紧压实，形成闭环。要加强常态安全教育，上好日常安全主题教育课，开展好各项应急演练、“安全专家进校园”等活动，用好法治副校长、专业部门等社会资源，开展专题讲座，对师生及家长进行全方位、多内容的安全培训，切实提升教育系统安全风险防控能力。
王芳对开学及下半年党务、创文、清廉学校建设等相关工作进行了部署安排。
李早福对开学检查及新学年教育教学相关工作进行了部署。
田利军对开学前后及新学期学校安全、财务管理相关工作进行了具体安排。
全县各中小学、幼儿园校（园）长，局机关全体干部职工参加。
