阳城县教育局
关于对县人大十七届三次会议第74号 建议的答复
阳城县教育局
关于对县人大十七届三次会议第74号
建议的答复
吕军龙代表：
您提出的《关于改善乡村教育的建议》已收悉，现答复如下：
为进一步加强中小学教师队伍统筹管理，改善乡村教育，促进教育优质均衡发展，近年我县持续加大招聘教师力度，2019年招聘46名教师，2020年招聘教师26名,特岗教师40名，2021年招聘教师56名。招聘教师168名中143名安排在农村学校任教,逐步提高农村教师队伍整体素质，促进城乡教育均衡发展。2021年县教育局出台《关于县城学校教师到农村学校支教工作的安排意见》，2021年共安排19名城镇学校教师到农村支教，今年将继续推进我县城镇优秀教师到农村学校支教工作，实现城乡学校优势互补，资源共享。
每年按照市局《关于做好义务教育学校校长、教师交流轮岗工作的通知》，根据学校布局调整和生源结构变化，开展教师、校长交流工作，交流人数达到应交流人数的10%以上，其中县级以上优秀教师以及中高级教师要达到交流对象总数的20%以上，有序推动教师队伍正常流动。根据省市工作安排，今年将启动校长职级制改革，2023年完成改革任务。
组织实施好“国培计划”山西省农村小学骨干式校长提升研修培训项目、山西省农村幼儿园优秀园长领导力提升研修项目、山西省乡村中小学新入职教师培训项目、山西省农村中小学骨干教师培训等项目，科学规划培训工作，让农村教师有更多的机会参与培训，并将所学知识应用到实际的教育实践中去。2021年县委办、政府办出台《关于推进中小学教师职称制度改革的实施意见》，加大农村学校专业技术岗位设置倾斜力度，开通中小学一级教师专业技术职务评审“绿色通道”。在教学骨干评选、课堂技能大赛中向乡村教师倾斜，争取让农村教师获得更多的发展机会。
积极与县团委、妇联等部门沟通，组建家庭教育专家队伍，依托各学校家长委员会，通过家长会或其他方式定期对家长开设教育课程，提升家长的教育素质。为落实“双减”政策，去年秋季开始，全县义务教育阶段学校全面开展课后服务工作，开展各类学科兴趣和作业辅导，同时创新社团服务。连续两年，县教育局在全县范围内开展了小学生暑期托管服务，切实解决小学生暑假“看护难”问题，引导和帮助学生度过安全、快乐、有意义的暑假。
衷心感谢您提出的宝贵意见，并欢迎您继续关注和支持我们的工作。
承办人员：吴志军
联系电话：4228894
阳城县教育局
2022年7月19日
