阳城县教育局
关于对县人大十七届三次会议第82号 建议的答复
发布日期:
2022-11-09
发布机构:
县教育局
阳城县教育局
关于对县人大十七届三次会议第82号
建议的答复
卫国霞代表：
您提出的《关于解决乡镇学校音体美教师短缺的建议》已收悉，现答复如下：
近年来，我县采用招聘教师、常态化回流阳城籍专任教师、签约部属省属公费师范生、招聘省特岗教师等形式创新教师补充机制，逐步解决师资不足和结构不合理等问题，促进城乡教育均衡发展。在解决乡镇学校音体美教师短缺方面做了以下几方面：
一、招聘音体美专业教师
近年我县持续加大招聘教师力度，2019年招聘46名教师，其中音乐2名，体育2名，美术2名。2020年招聘教师26名,特岗教师40名，其中音乐4名、体育6名、美术5名。2021年招聘教师56名，音乐2名，体育1名，美术2名。2022年计划招聘教师48名，特岗教师20名，其中音乐6名、体育5名、美术3名。
在2021年职称评审中共有31名音体美教师参与报名，在以后评模评优、职称评审等方面会继续关注小学科教师，促进教师全方位发展。
二、优质教师资源共享
根据阳城县教育局《关于建立城乡义务教育发展教学共同体的实施意见》，面对乡村教师结构性短缺和城镇师资相对不足的两重困境，可采取“多校设岗、一岗多校、共聘一人、就近走教”办法，解决艺术、体育、信息技术等紧缺学科问题。同时可依托空中课堂等现代化手段，探索优质课程资源共享。
三、加强专业培训
结合我县实际，采取以下措施优化艺术和体育类教师：1.通过国培、校本培训，加强艺术和体育类兼职教师的培训，提升专业教学水平。2.加强对学校艺术和体育教学工作安排和教学过程的监管，确保艺术和体育教学工作正常开展。
衷心感谢您提出的宝贵意见，并欢迎您继续关注和支持我们的工作。
承办人员：吴志军
联系电话：4228894
阳城县教育局
2022年7月19日
