阳城县民政局
| 索 引 号： | 11140522K03478216C408/2023-00099 | 主题分类： | |
| 发布机构： | 县民政局 | 成文日期： | |
| 标 题： | 关于对县政协第十五届三次会议第25号提案的答复 | ||
| 发文字号： | 发布日期： | 2023年09月07日 | |
关于对县政协第十五届三次会议第25号提案的答复
尊敬的王新磊委员：
您提出的《关于加快构建养老服务人员发展体系的提案》收悉。现答复如下：
目前我县建设各类养老服务机构16所，其中公办7所，民办9所，设立养老床位1495张，收住老年人900余人，养老服务从业人员200余人。建设城乡老年日间照料中心224所，设立养老床位2616张，各类专兼职养老服务从业人员600余人。
近年来，养老从业人员队伍不断壮大，我们把提高和完善养老服务人才队伍建设作为一项重点工作加以推进，组织多批次一线养老护理员专业技能培训，组织管理人员参加省市管理人员培训，效果比较明显。2019年我局组织召开了由全县养老机构、日间照料中心负责人及乡镇民政助理员300余人参加的养老工作培训会，大大提升了我县养老服务人员素质和养老服务质量。2020年，我们委托第三方对全县在岗的80余名护理员进行了理论和实操培训，确保100％持证上岗。2021年，我们积极配合“人人持证 技能社会”的要求，组织开展了全县养老护理员能力提升培训，近百人参加培训，加快推动我县养老服务人员能力大提升。2022年，由我与县人社局配合，开展两期养老护理员职业技术提升培训，培训89人，颁发职业技能证书。
健康养老，核心在人才。下一步，我们将从以下几方面加快养老服务人员发展：一要将养老专业人才和服务队伍建设纳入全县人才队伍建设和人力资源保障工作，大力培养养老和医护相结合的专业人才，为养老机构服务的同时定期对居家老年人延伸服务；二是支持县职技校和晋城文旅康养职业学院设立养老服务专业，大力培养专业人才，定期对养老机构护理人员进行培训，加强对护理人员的职业技能培训和职业道德教育，不断提高专业素质、护理水平和服务能力。三是全面贯彻落实省、市养老护理人员入职补贴政策，积极争取财政支持，提高养老护理员的职业收入和社会地位，为优秀的养老护理员提供更加广阔的职业发展空间，不断发展壮大养老服务队伍。
感谢您对养老服务工作的关心和支持，并欢迎今后提出更多的宝贵意见。
单位负责人： 承办人员：赵素芳
联系电话：4226092
阳城县民政局
2023年7月17日
