阳城县农业农村局
阳城县农业农村局关于2025年基层农技推广体系改革与建设项目遴选现代农业科技试验示范基地、农业科技示范主体和招募特聘农技员的公告
根据山西省农业农村厅科技教育处《关于做好2025年基层农技推广体系改革与建设项目的预通知》文件精神，为加快推进我县基层农技推广体系改革与建设项目工作，确保政策落实到位、资金兑付到位、项目执行到位，当年任务当年完成，本着“公开、公正、公平”的原则，在本县范围内遴选2-4个现代农业科技试验示范基地、100个农业科技示范主体和招募3名特聘农技员，现将相关事项公告如下：
一、现代农业科技试验示范基地
（一）遴选范围
在阳城县辖区内，具有较强推广能力的涉农企业、农民专业合作社、家庭农场中遴选，优先选择上一年度任务完成好的示范基地。
（二）示范基地具备的条件
1、应在我县注册登记2年以上，具备独立法人资格，基地可以自有或租用，具备种植或养殖经营权。
2、基地规模。种植业需达到200亩以上，养殖业需达到一定规模，且相对稳定（自建或租赁期限 10年以上），具备集示范、推广、培训功能于一体的基本条件。
3、基地在县域范围内有较高的农业科技水平，有能力试验示范主导品种不少于3个，主推技术不少于3项，形成1-2个主推技术规程或技术手册。
4、具备一定的技术服务能力，具备举办现场观摩、示范展示、农民培训等基础条件，能承担起对周边地区技术、信息服务任务。
5、基地规章制度完善，管理比较规范。
6、具有良好的信誉。近三年内无违法违纪执业行为或受到相关行政主管部门、行业自律组织的处罚。
7、法人参加过高素质农民培训或相关技能比赛者优先。
（三）遴选程序
1、申请认定现代农业科技试验示范基地，须在规定期限内向阳城县农业农村局提出申请，提交以下资料：
（1）现代农业科技试验示范基地申请表（见附件1）；
（2）现代农业科技试验示范基地建设方案（含建设内容、建设目标、投资计划、示范展示及效益分析等）；
（3）基地稳定的立足依据（租地合同、基础设施、生产设施等验证资料）；
（4）营业执照、相关荣誉等材料。
2、阳城县农业农村局科教股牵头，相关股室人员参与进行实地考察，拿出初步意见报局党组会研究决定，确定为现代农业科技试验示范基地后在阳城县人民政府信息网进行公示。
二、农业科技示范主体
（一）遴选范围
在阳城县辖区内，具有较强推广能力的涉农企业、农民专业合作社、家庭农场、种植大户等新型农业经营主体中遴选。
（二）农业科技示范主体具备的条件
1、具备独立法人资格，产业基地可以自有或租用，具备种植或养殖经营权。
2、具有一定产业规模。种植业需达到50亩以上，养殖业需达到一定规模，且相对稳定。
3、有能力示范应用1个主导品种或主推技术，辐射带动周边农户。
4、具有良好的信誉。近三年内无违法违纪执业行为或受到相关行政主管部门、行业自律组织的处罚。
5、法人参加过高素质农民培训或相关技能比赛者优先。
（三）遴选程序
1、申请认定农业科技示范主体，须在规定期限内提出申请，并提交以下资料：
（1）农业科技示范主体申请表（见附件2）；
（2）实施单位基本情况；
（3）产业稳定的立足依据（租地合同、基础设施、生产设施等验证资料）；
（4）营业执照、相关荣誉等材料。
2、阳城县农业农村局科教股牵头，相关股室人员参与进行实地考察，拿出初步意见报局党组会研究决定，确定为农业科技示范主体后在阳城县人民政府信息网进行公示。
三、特聘农技员
（一）招募产业及名额
围绕产业发展需求，招募3名（动物防疫员、植保员、农业技术员各1名）在县域有一定影响力、服务效果好的特聘农技员。
（二）招募条件
1、具有良好的政治思想素质，热爱农业农村工作，热心为群众开展技术服务，责任心、服务意识和协调能力较强；
2、具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素养，遵纪守法、品行端正，无违纪、违法犯罪记录；
3、年龄要求在18周岁以上，60周岁以下，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
特聘农技员主要从以下三类群体中招募：农业乡土专家、新型农业经营主体技术骨干、种养能手。农业系统体制内在岗人员不纳入特聘农技员招募范围。
（三）岗位职责及要求
1、为县域农业特色优势产业发展及动植物防疫工作提供技术指导与咨询服务；
2、为种植户、养殖户从事农业生产经营及动植物防疫提供技术帮扶；
3、与基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平；
4、有效落实动植物防疫工作，保障县域种植业和畜牧业健康发展；
5、服从县农业农村局的管理和工作安排，按要求及时提交工作方案、工作总结及相关资料。
（四）聘任程序
1、个人申请。有意愿的、符合条件的个人于2025年4月1日至2025年4月9日到阳城县农业农村局科教股报名，报名时需携带如下材料：
（1）阳城县2025年农技推广服务特聘农技员申报表（见附件3）；
（2）身份证、学历证书、资格证、高素质农民培训证书复印件，1寸免冠彩色近照2张，以及有关获奖材料。报名时需提供原件查验；
（3）从事农业技术推广工作年限的工作证明，由所在单位出具。
2、资格审查。县农业农村局在公告结束后对报名人员进行资格审查。
3、技能考核。技能考核由科教股牵头，组织相关科室人员进行，基本程序为：①个人陈述与农技推广工作有关的经历；②展示过去的工作成果或业绩；③点题询问。
4、确定人选及公示。经技能考核确定初步人选，报局党组审定后进行公示。
5、签订服务协议。公示无异议后，签订特聘农技员农技推广服务协议。
（五）管理与考核
对特聘农技员实行协议管理。以工作任务完成情况、服务对象满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行绩效考核。对考核优秀的，服务期满后可优先续聘。
具体服务内容、服务要求和服务期限等在与特聘农技员签订的服务协议中体现。
（六）服务期限
特聘农技人员服务期截至2025年12月31日，结合2025年基层农技推广服务体系与建设项目服务特聘计划要求，实行年度聘用制。
本公告自发布之日起5个工作日内向阳城县农业农村局科教股（120室）递交申报材料（一式两份），逾期不再受理。
联系电话：0356-4220262
附件1：阳城县农业农村局2025年基层农技推广体系改革与建设项目农业科技试验示范基地申报表
附件2：阳城县2025年基层农技推广体系改革与建设项目农业科技示范主体申报表
附件3：阳城县农业农村局2025年公开招募特聘农技员报名表
阳城县农业农村局
2025年4月1日
| 附件：附件.doc |
