阳城县人力资源和社会保障局
关于2021年人社工作目标任务责任分解的通知
阳城县人力资源和社会保障局
关于2021年人社工作目标任务责任分解的通知
各股、室、中心、所:
为深入贯彻落实全省人社工作会议精神,圆满完成2021年各项指标任务,根据《晋城市人力资源和社会保障局关于预下达2021年全市人力资源和社会保障事业发展计划(草案)的通知》(晋市人社函〔2021〕78号)要求,现就我局承担的2021年各项工作目标任务细化分解如下,请认真组织实施,确保各项目标任务圆满完成。
一、就业工作
1.城镇新增就业6400人,其中失业人员再就业950人,就业困难人员就业240人。(责任股室:创业就业股)
2.城镇登记失业率控制在年度4.5%的目标任务以内。(责任股室:就业登记股)
3.农村劳动力转移就业5500人。(责任股室:创业就业股、市场交流股)
二、社会保险
1.参加城镇职工基本养老保险69300人。(责任股室:企业社保所、机关所)
2.参加企业基本养老保险人数53500人,其中职工(不含离退休)42100人。(责任股室:企业社保所)
3.参加机关事业单位基本养老保险15800人,其中职工(不含离退休)10000人。(责任股室:机关所)
4.参加城乡居民基本养老保险211511人。(责任股室:城乡居保中心)
5.城乡居保乡村代办服务费106万元。(责任股室:城乡居保中心)
6.参加失业保险34808人。(责任股室:失业所)
7.参加工伤保险72000人。(责任股室:工伤保险中心)
三、人才队伍建设工作
1.职业技能提升培训16490人,其中新增技能人才10760人,新增高技能人才5348人。(责任股室:职业技能股)
2.创业培训500人。(责任股室:创业指导服务中心)
四、收入分配工作
城镇居民人均可支配收入增长9%。(责任股室:工资股)
五、能力建设工作
1.“社会保障卡”持卡人数37.18万人,电子社保卡签发数18万人。(责任股室:社保所)
2.人社政务服务好评率95%以上。(责任股室:数据信息股)
六、劳动关系协调工作
1.劳动人事争议调解成功率60%以上,劳动人事争议仲裁结案率90%以上。(责任股室:调解仲裁股)
2.劳动保障监察举报投诉案件结案率99%以上,拖欠农民工工资举报投诉案件结案率99%以上。(责任股室:劳动监察队)
2021年5月18日
