阳城县人力资源和社会保障局
阳城县人力资源和社会保障局2025年度学法计划
为全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，健全人社系统干部职工学法用法机制，全面加强依法行政能力建设，现对2025年全局干部职工学法计划安排如下：
一、学习内容
坚持“每月学法”制度，以县委依法治县办要求的必学内容和部门法律法规、以及新颁布、新修订的法律法规为主要学习内容（具体安排详见附表），如有新法律法规政策出台或工作需要，将根据实际情况适时调整、新增学法内容。
二、学习方法
采取集中学习和个人自学相结合的方式，集中学习由各支部周五集中学习时统一安排，各支部书记总负责；建立“一把手”法治宣讲制度，每年至少开展一次“局长讲法”。
三、学习要求
1.强化组织领导。各支部要充分认识学法用法是全面依法治国的长期基础性工作，是全面从严治党的基本要求，是切实加强干部队伍建设的有效途径。要加强领导、强化措施，联系工作业务实际，组织开展好学法用法活动。
2.注重学用结合。要坚持理论联系实际，把学到的法律知识转化为依法办事的能力，自觉养成法治思维、法治素养，带头学法尊法，带头守法用法，不断提高依法决策、依法行政的能力和水平。
3.坚持考试考核。政工法制股将采用随机抽查各支部学法情况、学法笔记本记录情况和集中考试等方法，对全局干部职工学法情况进行检查，检查结果等列入各支部、各股室及各位干部职工个人年度评先评优内容。
2025年3月11日
阳城县人社局2025年度学法计划安排
|
月 份 |
内 容 |
备 注 |
|
1 |
《中华人民共和国民法典》 |
|
|
2 |
《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》 |
|
|
3 |
《实施弹性退休制度暂行办法》《中华人民共和国保守国家秘密法》 |
|
|
4 |
《中华人民共和国军人保险法》 |
|
|
5 |
《习近平法治思想学习纲要》 |
|
|
6 |
《中华人民共和国行政处罚法》《社会保险经办条例》 |
|
|
7 |
《中华人民共和国行政复议法》 |
|
|
8 |
《中华人民共和国突发事件应对法》 |
|
|
9 |
《事业单位人事管理条例》 |
|
|
10 |
《山西省平安建设条例》《公平竞争审查条例》 |
|
|
11 |
《信访工作条例》 |
|
|
12 |
《中华人民共和国宪法》 |
