阳城县人力资源和社会保障局
阳城县人社局召开会议专题学习贯彻县委全会暨县委经济工作会议精神
1月17日,阳城县人社局召开党组(扩大)会议,专题学习贯彻中国共产党阳城县第十四届委员会第八次全体会议暨县委经济工作会议精神,局党组书记、局长李学东主持会议并讲话。
李学东同志紧紧围绕高喜全书记、牛琛县长在经济工作会议上重要讲话精神,通过深入浅出、通俗易懂、贴近基层的语言进行讲解阐释,深刻阐述了县委十四届八次全会暨县委经济工作会议的重要意义、丰富内涵和核心要义。深入分析了2024年经济形势,我县推动高质量发展占据“天时”“地利”“人和”,有着难得的战略机遇、丰富的资源禀赋和高昂的奋斗激情,但也存在着一些短板弱项,要善于用全面、辩证、长远的眼光看待发展,全局干部职工要深刻领会县委经济工作会议精神,统一思想,坚定信心,高质量开展2024年各项工作,以昂扬向上的精神状态、一往无前的奋斗姿态,不断增进民生福祉,为推动阳城高质量反正作出人社贡献。
要准确把握县委经济工作会议对全县工作的总体要求、目标任务、工作重点,找准定位、提高标杆,坚持“守底线”“攀高线”,将人社工作与县委经济工作会议精神紧密结合,统筹推进人社事业高质量发展。一是要提高政治站位强担当。要深入学习领会县委经济工作会议精神,切实把思想和行动统一到县委、县政府决策部署上来,围绕中心、服务大局,扎实推进人社工作,持续增进民生福祉。二是要狠抓重点工作不放松。要对标县委、县政府部署要求,建立任务清单、责任清单。要“守底线”,做好“三保障”工作,即保障农民工工资支付、保障基金安全、保障重点人群就业。要“攀高线”,完成“四增一降”目标,即做好城镇居民人均可支配收入增幅、新增技能人才占从业人员比例、城镇新增就业人数、非营利性服务业增收和城镇登记失业率。全力抓好就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点工作,用改革的办法、创新的思路破解工作中的难题。三是要紧盯考核任务抓落实。要围绕经济工作会议精神,及早谋划全年各项考核指标定期调度、分析研判,找差距、补短板、强弱项,及时研究解决对策,全力以赴、开足马力往前赶。
