阳城县人力资源和社会保障局
阳城县人力资源和社会保障局2024年新年贺词
县人社局党组书记、局长 李学东
玉兔报春兆丰年,金龙献瑞迎新岁。值此2024年农历新年来临之际,我谨代表阳城县人社局党组以及全体人社干部职工向全县劳动人民致以诚挚的新年祝福!向一直以来关心和支持阳城人社事业发展的各位领导和社会各界朋友们,表示衷心的感谢!祝愿大家在新的一年里平安顺遂、健康喜乐!
回首过去的一年,我们踔厉奋发,笃行不怠。在县委、县政府的坚强领导下,阳城县人社局党组始终坚持围绕中心、服务大局,团结带领全体干部职工,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“坚持见新见绿、勇于求新求变、确保县泰民安、开创千秋伟业”24字理念和“一个统筹两手抓”总体思路和要求,攻坚克难、创新施策、主动作为、加压奋进,创业就业、社会保障、人事人才、劳动维权等各项工作成绩斐然,为推动我县高质量发展作出了人社贡献。
这一年,我们坚持“党建引领”,展现人社干部“新形象”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,落实全面从严治党主体责任,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,扎实开展主题教育,深化拓展“强党建树形象 强党员树标杆”党建品牌,扎实开展“沐清廉之风,筑清廉根基”主题党日活动,人社干部职工干事创业激情全面迸发,新时代 新征程 新伟业”阳城县“中国梦”职工合唱大赛、阳城县第二届职工拔河争霸赛,我局荣获“第二名”优异成绩。创文工作中,为联点共建水村社区提供创文帮扶资金5万元,创文点位劳动维权电话测评成绩名列榜首,深入包联社区第七、八网格开展志愿服务400余人次,用实际行动诠释人社干部的责任担当与情怀。
这一年,我们锚定“稳定就业”,办好民生福祉“头等事”。全力实施就业优先战略,积极打造现场招聘、网络招聘、直播招聘“三位一体”的供需对接平台,线上线下开展各类招聘活动14期,提供就业岗位10854个,累计帮助358家企业达成就业意向6600余人。“阳城就业”微信公众号、抖音号,发布招聘求职等信息182期,直播带岗累计观看28.9万人。组织阳泰集团等5家企业到中国矿业大学、山西能源学院举办现场招聘会,为企业与高校人才搭建了“双向奔赴”的桥梁,提供了人才支撑。零工市场跑出人社加速度,形成阳城县零工市场加北留镇、芹安社区、城南三个零工驿站“1+3模式”,联动联通全县零工驿站、就业服务站,在全县形成了三级网络全覆盖,确保就业服务持续升级“不断档”。创业孵化基地吸纳创业孵化对象150余户,带动就业700余人,积极落实就业补助资金政策,共拨付各类就业创业补助资金2759.32万元。全县城镇新增就业8266人全市第一,城镇登记失业率2.13%,高校毕业生、农民工等重点群体就业整体稳定。乡村就业帮扶公益性岗位政策,优先安置脱贫群众,实现“零就业家庭”动态清零。全年发放创业担保贷款1432万元。102名就业服务专员迅速行动、主动服务、精准对接,常态化推进援企稳岗等就业创业政策落地落实,取得群众可感知可触摸、企业可信赖可依靠的成效。
这一年,我们聚焦“社会保障”,筑牢民生发展“防护堤”。持续开展“社保服务进万家”活动,扎实推进社保基金专项整治,社保经办服务水平不断提升,社保中心被国家人社部评为“全国人社系统优质服务窗口”。实现城镇职工基本养老保险参保76329人、城乡居民养老保险参保208801人、工伤保险参保81710人、失业保险参保36698人。发放各类社会保险待遇16.3万人11.5亿元,按时足额发放率和社会化发放率均达100%,保障了群众切身利益。持续开展社保基金管理巩固提升行动,切实维护社保基金安全运行,养老保险待遇资格认证模式持续优化,线上认证方式达到97%,居全市前列。阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策,为321家参保企业28578名参保职工,为企业减负1360.59万元,发放失业保险稳岗补贴24344人666.35万元,充分发挥了社会保险在经济社会发展中的“减震器”作用。
这一年,我们强化“人才支撑”,赋能全县发展“原动力”。深入实施人才强县战略,公开招聘事业单位工作人员和专职社区工作者235人。完成政府口及乡镇事业单位管理岗位职员等级晋升125人,首次开展事业单位人员定期奖励工作,嘉奖疫情防控表现突出人员两批43人,嘉奖2022年度考核优秀等次人员1026人,发放嘉奖奖金912人136.8万元。与云南大学、中国矿业大学、北京联合大学开展对接交流和签约活动,新签约大学生就业创业基地合作协议30份,技能服务人才培养协议10份。县校战略合作签约仪式上,北京联合大学授予我局“2023年度优质合作单位”荣誉称号。完成高级职称推荐申报159人,中级职称申报176人,初级职称评审30人。在第三届晋城市职业技能大赛中取得团体第二名的好成绩,成功举办2023年山西星火项目创业大赛阳城选拔赛和阳城县2023年“濩泽厨工”技能大赛暨“濩泽名厨”评选活动,赢得社会各界高度好评。开展补贴性职业技能培训6086人,新增技能人才2259人,全县技能人才总量达50931人,技能人才占从业人员比例为36.4%,全市排名第一。
这一年,我们发力“劳动维权”,打响安全稳定“攻坚战”。持续推进根治欠薪行动,劳动监察收到国家平台、省转线索、来人来电等各类欠薪线索持续下降,全市最低,多次受到省厅、市局的表彰表扬,被山西省人民政府农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作领导小组、山西省人力资源和社会保障厅授予“山西省根治拖欠农民工工资工作先进集体”荣誉称号。作为全市唯一县区参加全省保障农民工工资支付专项工作表彰会议。作为先进典型在全市保障农民工工资支付专项工作考核优秀县市经验交流会议上进行发言;劳动保障监察举报投诉案件结案率100%,拖欠农民工工资举报投诉案件结案率100%。群众来信来访、劳动仲裁结案率达到100%,涉及金额703.5万元。被晋城市委、市政府表彰为“民生服务先进集体”。
踔厉奋发启新程,赓续前行谱新篇。一路奋斗,一路收获。2024年,我们将乘势而上、奋楫前行。在县委、县政府的坚强领导下,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大精神,持续巩固拓展主题教育成果,紧紧围绕县委十四届八次全体会议暨县委经济工作会议精神,按照“一个统筹两手抓”总体思路和要求,聚焦人社重点工作任务,统筹推进“四大板块”工作,深入开展“五大行动”,切实兜牢民生和安全“两个底线”,在助力经济社会发展、保障和改善民生上打头阵、当先锋,坚决守牢守稳就业基本盘,全面深化社保制度改革,强化人才引育创新,构建和谐劳动关系,努力书写不负时代、不负人民的崭新篇章!
最后,衷心的祝愿大家新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!
