阳城县人力资源和社会保障局
| 索 引 号： | 11140522K03478216C411/2023-00147 | 主题分类： | |
| 发布机构： | 县人力资源和社会保障局 | 成文日期： | 2023年04月11日 |
| 标 题： | @高校毕业生 山西省就业见习政策问答(一) | ||
| 发文字号： | 发布日期： | 2023年04月18日 | |
@高校毕业生 山西省就业见习政策问答(一)
发布日期:
2023-04-18
发布机构:
县人力资源和社会保障局
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什么是就业见习?
就业见习是组织青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动,是帮助青年积累实践经验、增强就业能力的主要途径,是稳就业工作的重要组成部分。
就业见习时间有多长?
就业见习的时间为3个月至12个月。每个人只能参加一次享受补贴的就业见习活动。就业见习不是就业,见习期满后可按规定参照应届毕业生享受有关政策。
哪些人符合参加就业见习的条件?
就业见习的对象为离校2年内未就业或就业转失业的高校毕业生和中职毕业生,16-24岁的登记失业青年以及符合条件的留学回国毕业生。
哪些单位可以申请就业见习岗位?
我省境内的党政机关、事业单位、社会组织、各类企业、街道社区、政府投资项目和科研项目均可申请就业见习岗位。
就业见习单位应具备哪些条件?
在省内依法登记注册,制度健全完善,经营状况正常,办公环境良好,能够为见习人员提供必要的劳动防护用品和职业防护措施,所提供的见习岗位能够有效提高见习人员的技能水平和就业能力,人身意外伤害风险较低。见习单位申请的见习岗位不得超过本单位在岗职工总数的20%。。
