阳城县人力资源和社会保障局
关于对县人大第十七届五次会议第9号建议的答复
发布日期:
2024-09-26
发布机构:
县人力资源和社会保障局
阳城县人大第十七届五次会议第9号建议
关于加大力度促进农民工就业的建议
针对要动员全社会力量增加对农村劳动力技能培训和创业能力培训的投入力度的建议，我们采取了如下措施：
一、按需培训助力就业增收。我们紧紧围绕我县产业发展，创新培训方式，扩大培训覆盖面，组织更多内容丰富实用的技能培训班。今年以来，我们加强与企业的沟通合作，根据企业的用工需求和岗位技能要求，围绕农民工就业意愿，开展了订单式、项目制培训，实现精准技能供给。我们先后组织开展了美容师、家政服务员、电子商务师3期项目制技能培训，充分发挥培训促就业、稳就业的作用，培训学员99人。广泛开展以需定培、以培供需，形成“培养、就业、保障”三位一体农民工培训模式。
二、持续发挥赛事引领作用。今年，按照市第四届职业技能大赛比赛要求，我们精心组织了93个选手参加晋城市第四届职业技能大赛27个项目的比赛，7名选手获得一等奖，7名选手获得二等奖，6名选手获得三等奖。以赛促培、以赛促训，营造出崇尚技能、比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。
下一步，我们将重点围绕北留、润城十个东方古堡示范廊带精品示范村建设，因地制宜、因村施策，聚焦百里沁河生态经济带建设和皇城周边五村文旅康养产业发展需求，推广花艺、整理收纳、茶艺、电子商务等新型农民生活技艺，组织培训机构就近就地开设培训班，让村民们在家门口就能学到实用的技能，提升群众增收能力，助力乡村振兴。
