阳城县人力资源和社会保障局

阳城县人力资源和社会保障局关于调整局领导成员工作分工的通知

发布日期: 2023-08-09 发布机构: 县人力资源和社会保障局

各股、室、中心:

根据工作需要,经研究决定,对县人力资源和社会保障局领导分工进行调整。现将调整后的局领导分工通知如下:

一、李学东(局党组书记、局长):负责全面工作。

二、原学龙(局党组成员、副局长):负责宣传、意识形态、精神文明建设以及人大、政协相关工作。负责干部人事和保密工作。负责统战、工会、团委、妇联工作。认真抓好所分管股所党的建设、作风建设和党风廉政建设。

分管股室:办公室、工资管理股、事业单位管理股、专业技术人员管理股。

联系支部:人事管理党支部。

负责的议事协调机构:县年度目标考核领导小组、县精神文明建设指导委员会、县委保密委员会、县干部保健委员会、县社区矫正委员会、县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组、双拥工作领导小组、全国人口普查领导小组、全面深化改革领导小组,办公室设在局办公室;民兵工作领导小组,办公室设在工资管理股;阳城县推进碳达峰碳中和工作领导小组、干部人事档案管理工作领导小组、深化医药卫生体制改革领导小组、县评比达标表彰工作协调小组,办公室设在事业单位管理股。创建文明城市工作,办公室设在党建干部教育培训办公室。县委人才工作领导小组办公室设在专技股。县委对台工作领导小组、县委退役军人事务工作领导小组,办公室设在局工会办。

三、赵二军(局党组成员、副局长):负责党建、组织、财务、安全、信访、综合治理工作。认真抓好所分管股所党的建设、作风建设和党风廉政建设。

分管股室:党建干部教育培训办公室、劳动人事争议调解仲裁股、财务审计股、政工法制股、劳动保障监察综合行政执法队、劳动人事争议仲裁院。人力资源和社会保障综合服务中心。

联系支部:劳动维权党支部。

负责的议事协调机构:县委平安阳城建设领导小组、爱国卫生运动领导小组、县安全生产委员会、县国防动员委员会、县委老干部工作领导小组、县信访工作联席会议工作小组、县产业工人队伍建设改革协调小组暨城市困难职工解困脱困工作领导小组、县青少年工作联席会议小组、能源革命综合改革试点工作领导小组,办公室设在党建干部教育培训办公室;慢性病综合防控示范区建设领导小组、精神卫生工作领导组、查处无证无照经营联席会议领导组、双随机一公开监管工作领导小组、农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作领导小组、未成年人保护工作委员会、整顿矿业秩序领导小组、控辍保学工作领导小组,办公室设在劳动保障监察综合行政执法队;法治政府建设工作领导小组、“三零”单位创建工作领导小组、公平竞争审查工作联席会议、安全生产工作领导小组、防范电信网络诈骗违法犯罪工作领导小组,办公室设在政工法制股;残疾人法律救助工作站领导小组,办公室设在劳动人事争议调解仲裁股。退役军人事务工作领导小组,办公室设在人力资源和社会保障综合服务中心。

四、马军锋(局党组成员、副局长):负责纪检监察、党风廉政建设和反腐败工作。认真抓好所分管股所党的建设、作风建设和党风廉政建设。

分管股室:协助局长联系社保中心业务工作,分管创业就业股、职业技能管理股、数据信息管理股、保险工作管理股。

联系支部:就业服务党支部、社会保险中心第一党支部、第二党支部。

负责的议事协调机构:阳城县黄河流域生态保护和高质量发展领导小组、县生态环境保护委员会、县促进民营经济发展工作领导小组、县新时代文明实践中心、县优化营商环境委员会、县密码工作领导小组、创城工作领导小组、稳就业保就业工作领导小组、服务业发展领导组、推进新型城镇化建设示范县城领导组、打击传销工作领导小组,办公室设在创业就业股;“人人持证、技能社会”工作领导小组、康养特色村建设工作领导小组、质量强县领导组、标准化工作领导组、清理校外培训机构领导小组、社区矫正委员会、电子商务进农村综合示范县工作领导小组、老旧小区改造工作领导小组、职业教育工作联席会议、乡村振兴工作领导小组,办公室设在职业技能管理股;优化营商环境领导小组,办公室设在数据信息管理股。长期护理保险试点工作领导小组,办公室设在保险工作管理股;

五、韩宇峰(就业和人才服务中心主任):认真抓好就业和人才服务中心党的建设、作风建设和党风廉政建设。

分管股室:就业和人才服务中心。

联系支部:人才服务党支部。

负责的议事协调机构:县民族宗教工作领导小组

根据效能建设“AB”角制度的相关规定,局领导成员实行AB角工作制:副局长原学龙和副局长赵二军互为AB角,副局长马军锋和就业和人才服务中心主任韩宇峰互为AB角,一名领导因开会、出差、请(休)假或其他原因一天以上无法到岗位的,由另一名领导代行其职责。

上述分工从2023年7月25日起执行。本分工严格贯彻执行集体领导和个人分工负责相结合的制度,每位领导成员都要切实履行自己的职责,实行一岗双责,注重相互间的协调配合,维护和增强领导集体的团结。

2023年7月20日