阳城县人力资源和社会保障局

阳城县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告

发布时间: 2021-01-20

                  阳城县人力资源和社会保障局

                2020年政府信息公开工作年度报告


按照《阳城县人民政府办公室关于做好2020年政府信息公开工作年度报告编制和发布工作的通知》要求,阳城县人力资源和社会保障局认真编制了2020年度政府信息公开年度报告,内容由总体情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况以及其他需要报告的事项等个部分组成,报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止,如对本报告有疑问,请与阳城县人力资源和社会保障局办公室联系,联系电话:0356-4239374,电子邮箱:ycldxx12333@163.com,通讯地址:阳城县新阳东街1号134室

一、总体情况

2020年,县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中五中全会精神严格按照中央、省、市、关于全面推进政务公开工作部署《中华人民共和国信息公开条例》要求扎实提升政务公开质量。

1.主动公开情况。2020年度,县人社局主要通过阳城人民政府网开展信息公开工作,内容涉及组织机构、工作动态、财政信息等内容。此外,还积极通过阳城人社微信公众号等及时公开信息。一年来,通过政府网站信息公开平台主动公开各类通知公告、工作动态等248条;通过阳城人社微信公众号发布信息271条。

2.依申请公开情况。根据条例要求认真制定了《阳城县人力资源和社会保障局依申请公开政府信息工作制度》《阳城县人力资源和社会保障局政府信息依申请公开政府信息内部流程》,明确政府信息依申请公开受理、登记、办理、审核、答复、归档等环节严格按照法定时限依法依规做好答复工作。2020年,县人社局共收到依申请公开信息0件。

3.政府信息管理情况。一是成立局政务信息公开工作领导小组加强对政务公开工作的领导,全面推进政务信息公开工作;二是加强政府网站政府信息公开专栏和政务新媒体信息发布管理,确保信息发布真实、准确、及时、安全;三是根据国家、省、市政府信息公开工作要求,建立信息公开属性源头认定机制,明确公文公开属性界定流程积极规范政府信息公开工作

4.平台建设情况。政府网站信息公开平台设置政府信息公开指南、法定主动公开内容、依申请公开、政府信息公开年报等栏目,法定主动公开内容下设组织机构、工作动态、财政信息子栏目。此外,为满足政务信息公开需求,注册政务新媒体信息系统平台“阳城人社”微信订阅号,发布政策类、工作动态等信息,截止2020年12月31日关注人数达14950人。

5.监督保障情况一是按照政府信息公开要求积极规范完善信息发布、信息保密审查制度,加强政府网站政府信息公开专栏和政务新媒体信息的保密范围、密级制定进行监督检查,防止泄密事件的发生。二是及时公布各内设股室工作职责、服务事项办理流程以及创业就业、职业技能培训等各类惠民政策等

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政许可

1

0

4391人

其他对外管理服务事项

17

+30

70437人次

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政处罚

32

0

8

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

行政事业性收费

2

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

3

64945

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

          行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0 

0 

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2020年,在县政府办公室信息股的指导下,我局政府信息公开工作顺利开展,较好完成了各项信息公开任务。但对照新时代政务公开新要求和人民群众需求,仍存在一些不足。一是我局政府信息公开的时效性和主动性还有待加强,公开的格式和程序还不够规范。二是各股室对政府信息公开的重要意义、作用认识不足,缺乏主动及时公开信息的自觉性和责任感。三是政策性文件解读方式不够灵活,解读质量不高。

为此,我们将采取以下措施加以改进:一是加大强信息公开条例的宣传力度,不断提高各股室工作人员政府信息公开责任感,确保政府信息公开及时、准确、保质保量;二是加强政府信息公开管理,积极规范政府信息公开流程,全面推进基层政务公开制度化、标准化规范化。三是严格落实政策类信息解读责任加大非纯文字解读力度,提高政策信息的解读率。

六、其他需要报告的事项

其他需要说明的事项。

                                                                                                         

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