阳城县司法局
阳城县司法局关于对县人大十七届五次会议第19号建议的答复
宋二龙代表：
您提出的《城市整治要公平、公正、一碗水端平的建议》收悉。现答复如下：
一、工作开展情况
（一）强化行政执法培训
一是按照山西省司法厅要求，组织各单位行政执法人员在线学习《行政执法大讲堂》，截至目前，共计开展三十三讲；二是5月15日-17日，组织行政执法人员参加由中组部、中央依法治国办、司法部组织的学习贯彻习近平法治思想强化行政执法能力建设专题培训班，进一步提升了执法人员素质和执法能力；三是全面加强法治理论学习，提升执法人员的基本法律素养和文明素质。
（二）开展行政执法专项整治
我局下发了《关于开展行政执法领域突出问题专项整治工作的通知》，在全县范围内开展行政执法领域突出问题专项整治工作，全面整治运动式执法、“一刀切”执法、简单粗暴执法、野蛮执法、过度执法、机械执法、逐利执法等不作为乱作为突出问题，维护企业和群众的合法权益，树立公正、文明、廉洁、高效的执法形象，打造革命化、正规化、专业化、职业化的行政执法队伍，全面推进严格规范公正文明执法。
（三）加强人员资格管理
加强执法队伍管理，全面实行执法人员持证上岗和资格管理制度要求，按照省司法厅安排部署，协调组织各单位符合条件人员进行行政执法资格统一考试，有力推动了行政执法队伍的规范化、专业化、标准化，提升了行政执法工作质效。
（四）全面开展普法工作
整合社会资源，延伸普法主体，社会普法工作机制日益完善。充分发挥法律专业人才资源优势，成立了由法官、检察官、行政执法人员、律师和基层法律服务工作者等普法骨干组成的“八五”普法讲师团；积极吸纳人民调解员、法律明白人、大学生村官、老干部等人员成立了“八五”普法志愿者队伍，以老百姓喜闻乐见的形式开展法治宣传教育；充分调动文艺人才参与普法。县直各普法责任单位丰富宣传形式，将普法宣传教育融入执法、司法和服务、管理过程中，通过多种形式深入开展法律法规宣传活动。
二、下一步工作打算
针对您提出的执法人员态度不文明、过于强势、素质偏低等问题，我局将从以下几方面加以完善：
一是在提升队伍素质方面持续发力。组织各单位执法人员按时参加行政执法线下专题培训以及线上《行政执法大讲堂》培训，坚持理论学习和执法实操相结合，不断提升乡镇执法人员的文明素质和执法水平。
二是在人员资格管理方面持续发力。加强各单位执法队伍管理，全面实行执法人员持证上岗和资格管理制度要求，按照省司法厅安排部署，协调组织各单位符合条件人员进行行政执法资格统一考试，推动执法队伍建设不断优化。
