阳城县水务局

阳城县水务局 2023年法治政府建设工作情况报告

发布日期: 2024-01-22 发布机构: 县水务局

阳城县水务局

2023年法治政府建设工作情况报告


2023年,我局围绕深入学习贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实《法治政府建设与责任落实督察工作规定》,按照《阳城县贯彻落实<法治政府建设实施纲要(2021—2025年)>的实施方案》相关工作部署,围绕全县法治政府建设总体部署和我局中心工作,不断提升依法决策能力水平,切实强化营商环境法治化建设,全面落实“谁执法谁普法”责任制,改进执法理念,提升普法宣传效果,推动阳城水务工作科学有序开展,现将我局2023年度法治政府建设工作情况报告如下:

一、工作完成情况

(一)强化法治单位建设组织领导,落实第一责任人责任

一是认真履行法定职责。严格贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责工作清单》要求,把履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容,认真履行水利法治建设组织者、推动者和实践者职责,做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办,把各项工作纳入法治化轨道。二是法治建设与水利建设同推进。将法治建设工作与水利工作同谋划、同部署、同推进,定期听取法治建设工作汇报,充分发挥党组在推进法治建设中的领导作用,2023年,听取法治建设工作汇报4次,及时研究解决法治建设中的有关重大问题。三是领导带头学法守法。2023年召开党组会30次。班子成员带头学法守法用法,提高自身法律素质,增加依法决策能力,形成领导带头学法、干部自觉学法、全员共同守法的良好局面。四是严格履行述法制度。严格按照《党政主要负责人述法办法》明确的述法重点内容指引清单撰写负责人年度述法报告,自觉扛牢法治建设责任。

(二)规范重大行政决策行为。全面推进依法行政,坚持依法治水,依法管水,规范行政执法行为,强化政府权力监督,有效化解,建立健全水务局法律顾问,在积极推进依法行政、大力开展法律进机关、解决各类水事纠纷工作产生了积极作用。按照县政府办关于开展全县规范性文件清理工作的通知要求,我局在全局范围内开展规范性文件清理工作。对本部门制定的规范性文件进行了全面梳理。全面推行政务公开。

(三)不断强化水行政执法。我局制定并印发《阳城县水务局行政审批事项事中事后监管“双随机、一公开”抽查实施方案》和《阳城县水务局“双随机”抽查工作细则》,建立了随机抽查执法人员名录库和检查对象名录库。依照“公平、有效、透明”原则,有序开展随机抽查专项活动,强化市场主体自律和社会监督,着力解决群众反应强烈的突出问题。截至目前,我局已对辖区单位进行随机检查,并将检查结果在市场监督管理局双随机、一公开平台进行公示。在日常监管中,牢固树立执法为民理念,着力转变执法观念,优化执法方式,规范执法行为,严格执行行政执法“三项制度”工作机制和重大执法决定法制审核制度。严格涉水重点领域巡查排查。推进河湖“清四乱”常态化规范化。实行河湖“四乱”问题整治清单化管理,建立工作台账,加大重点、难点问题督办力度,惩治河道内乱占、乱采、乱堆、乱建行为,有效震慑和打击涉河违法犯罪行为,2023年全县排查“四乱”问题8个(检察院立案7个),全部整改销号,累计清理河道8公里,清理弃渣900立方米,拆除违建200余平方米,实现“四乱”整治动态清零;查处非法取用地下水案件2起,罚款4万元,补缴水资源税18.9万元。

(四)加强政务信息公开。严格落实法治政府建设关于政府信息公开的要求,加强全局信息公开工作。全年办理13710督办事项15项,政务热线反馈事项13项,办理人大政协党代表提案议案6项。扎实开展大调研活动,上报活动办各类问题75个,办理活动办反馈问题7个。

(五)强化依法治水法治宣传,营造依法行政工作氛围

扎实开展普法宣传。按照“谁执法谁普法”工作原则,围绕水务重点工作以及社会关注、群众关心的热点问题、组织开展集中的专题性宣传活动。巧妙运用多媒体、重要节点和契机开展主题普法宣传活动。打造“线上+线下”普法精品。组织开展“水土保持法宣传日”“3.22水法宣传”、宇佳广场安全生产月、“12.4”国家宪法日等主题宣传活动,通过阳城融媒、“阳城水利”门户网站、微信、美篇等多媒体平台推送,拓宽普法渠道,引导全社会牢固树立守法意识。

(六)本单位履行法院生效裁判情况

无。

二、存在问题

(一)法治意识和法律素养仍需提升。法治宣传教育工作还存在薄弱,学法意识还不浓厚,工作人员学法用法的积极性、主动性还需加强。创新意识还有待进一步提高,普法宣传形势相对单一,运用法治思维和法治方式开展工作的能力尚需进一步提高。

(二)水政执法队伍建设仍需加强。水行政执法力量薄弱,执法能力有待加强。水行政主管部门和综合执法部门沟通协作机制尚未健全,未形成齐抓共管的局面;三是监督机制不完善,涉水违法案件查处不到位,导致涉水违法问题时有发生。

三、2024年的工作打算

(一)完善组织领导。要把法治建设工作摆上重要工作日程,科学研究制定落实本规划的方案举措,明确重点任务,认真组织实施。主要负责人要严格按照推进法治建设第一责任人职责的要求,认真履行普法领导责任,积极推进水务系统的法治宣传教育工作。

(二)加强法治学习。组织干部职工继续深入学习习近平法治思想,真正用习近平法治思想指导水务事业发展。围绕黄河流域生态保护和高质量发展国家战略,以“四水四定强引领、五水并举谋发展”解放思想大讨论活动开展为契机,全面推动水务法治学习做深做实,着重做好《黄河保护法》等法律法规的学习宣传和贯彻落实,切实提高依法履职能力。

(三)加强队伍建设。加强法治工作机构和普法队伍建设,加大对干部职工的培训学习,提高干部素质和水平,加强对各项工作的督查和指导,全面提高法治管理水平。鼓励政治过硬、专业功底强、熟悉水利法律实践的人员深入基层开展普法活动,激发水利普法活力。加强对执法人员的培训教育,提升执法能力水平,努力打造一支业务精、力量强、执法严的执法队伍。

(四)加强监督检查。加强普法日常指导工作和规划实施的动态监测,强化对普法工作督促指导,确保水利系统法治宣传教育工作有序推进,及时发现、总结、推广水利普法依法治理经验做法,推动水利普法工作创新发展。