阳城县卫生健康和体育局
关于县十五届政治协商第三次会议第38号提案的答复
关于县政协十五届三次会议第38号提案的答复
马向阳委员：
您提出的《关于推进县域医疗卫生一体化改革的建议》收悉，现答复如下：
深化县域医疗卫生机构一体化改革是认真贯彻落实省委省政府一体化改革和建设健康阳城的重要举措。2021年3月县委县政府出台了《关于进一步深化县域医疗卫生一体化改革的实施方案》阳办发〔2021〕3号文件。文件中明确提出要科学调配医疗资源。其主要思路是县医疗集团县直医院要彰显特色，统筹资源，抱团发展。县人民医院要明确定位，重点在综合实力、能力提升、重点学科上创新发展。县肿瘤医院、县中医院、县眼科医院要突出专科医院建设，逐步实现病人归口管理诊治。原则上县肿瘤医院主要承担肿瘤病人等慢性病人的防控诊治。县中医院要借中医药强省战略机遇，大力发挥中医药在大健康和康养产业中的作用，承担全县中医疾病诊疗和康复病人诊治能力。县妇幼保健计划生育服务中心要注重人才培养，逐步接纳全县孕产妇和儿童病人。县眼科医院承担全县眼疾病防控和诊疗工作。同时县直四家医院要和乡镇卫生院结对帮扶，因地制宜，打造特色专科医院，为乡镇卫生院发展注入新的活力。乡镇卫生院要结合乡镇人口变动和乡镇机构改革，定岗定员，分类施策，一类乡镇卫生院基本医疗、基本公卫、综合服务科室配强配齐，二类乡镇卫生院保住基本，打造专科，振兴医院发展，三类乡镇卫生院保住基本，服务基层，满足群众最基本的医疗和公卫服务。真正形成全县上下，重心着力、重点发展、实力更强、专科更精、基本医疗全面保障竞争有序的发展格局。县医疗集团要科学制定实施在职人才培养提升能力计划，对现有卫技人员加大培养考核力度，建立德能勤绩考核档案，对在岗在职卫技人员根据工作需要合理流动，科学调配，统一定岗定员，统一调配晋升职称。对急需卫技人才想方设法招用，满足临床医疗需求，对现有各医院招聘的临时人员严格考核聘用。
为了缓解我县医务人员短缺的现状，人社卫健部门在去年公开招聘择优录取30名医技人才的基础上，今年向社会公开招聘医技人员33人。同时引进2名硕士研究生，建立博士工作站，联系博士19人。
一体化改革，是重大公卫事业，也是重要民生工程，涉及多部门协同、多机构协作，单靠卫健、集团仅能完成内部改革和指令性工作任务，保障人民群众健康权益，涉及到的加大政府投入、信息化建设、评聘制度分离、人员招聘引进、医保打包付费等相关问题仍需多个部门协作，我们将一如既往地坚持人民至上、生命至上，认真落实常态化疫情防控决策部署，不断提升综合医疗服务能力，全心全意守护人民健康。再次感谢您对医疗卫生事业各项工作的关心和支持，敬请在今后的工作中多提宝贵意见，继续给予我们更多的支持和帮助。
