阳城县卫生健康和体育局
关于对县政协十五届四次会议第TA0066号提案的答复
关于对县政协十五届四次会议第TA0066号
提案的答复
范卫兵委员：
您提出的关于加大投入力度，提升我县公立医院医疗水平的提案收悉。三点意见心系医卫健康事业的拳拳之心，感谢您对全县医卫健康事业的关注和支持。对于您提案中提及的问题，现回复如下：
一是加强学习，树立正确的服务观念。积极举办学术会议和业务培训，通过短期集中培训、政策解读、经验分享、参观学习等各种形式，学习先进的管理模式和理念，提升医院管理水平。医疗集团邀请知名专家举办了山西省医师协会放射医师分会“健康新征程，心胸走基层”、山大一院肿瘤防治、长治市医院胃肠疾病等方面的学术交流会议；妇幼院邀请太钢总医院专家开展名医公益大讲堂知识讲座；次营中心卫生院邀请长治和平医院、长治二院、晋城市人民医院的专家进行针灸、肛结肠疾病等方面的专题讲座；医疗集团组织举办了十八项核心制度、传染病防治、手卫生、中医适宜技术等培训，各级医疗机构不断通过各类学习培训、合作办院等方式，不断提升现有医务人员的技术水平，发挥各医院的优势以适应新形势、新医改的需要，并积极开展“五星”评选活动，以先进事迹促进服务质量提升，服务形象提高，医德医风好转，树立良好医德医风形象。
二是配置先进的医疗设备，加大对医学专业人才、尤其是高学历人才的引进力度。持续加大医院软硬件建设。一是加快医院基础建设，妇幼院新建项目已完成，预计10月搬迁；中医院新建项目4层门诊楼主体结构已完成，15层医技住院楼主体结构即将完成；北留中心卫生院和芹池中心卫生院新建项目正在建设中。二是扎实开展“医疗次中心”建设，润城和次营卫生院通过了山西省卫健委的县域医疗卫生次中心建设评估验收，分别获得支持发展资金100万元，今年芹池和东冶2个卫生院申报建设“医疗次中心”。三是凤城、次营、芹池、八甲口等卫生院通过市卫健委BSL-2病原微生物实验室备案考核达到二级实验室标准。四是通过送出去和引进来的方式加大人才培养力度，上半年共有70名医务人员分别到省、市级医院进修，县级医院接收乡镇卫生院进修人员38人，4月份县医疗集团自主招聘12人，涉及临床、影像、检验、药学、信息等专业，分别分派到人民医院和妇幼院。为了缓解我县医务人员短缺的现状，今年医疗集团通过社会化公开自主招聘和事业单位公开招聘引进优秀人才共56人。
三是建设信息化医疗系统，加强技术培训，完善职称工资改革。信息化建设是医院现代化管理最重要的手段，是实现“互联网+”医疗服务模式的必备基础，目前医疗集团已经完成全民健康信息平台的搭建与部署，并开始试运行。各乡镇卫生院及村卫生室His系统统一切换到县大数据的云服务器，使用统一的云His系统。基层医疗机构信息管理平台建设，包括建设村卫生室远程诊疗、家庭医生签约服务云平台、融合型公卫系统、公卫信息平台已经部署完毕，软件培训已经完成，家庭医生随访包（内含平板电脑一台、血糖仪、血氧仪、血压计、体温枪，均采用蓝牙方式连接传输数据）已经下发。医疗集团与25家乡镇卫生院和部分村卫生室实现了远程会诊、远程教学、远程会议功能。人民医院与25所乡镇卫生院实现心电远程会诊，乡镇卫生院做心电检查时可由人民医院线上出具报告；并与长治市人民医院胃肠外科胡文庆教授团队成立工作室，团队专家定期来阳坐诊手术，开展远程查房、会诊、病历讨论。
非常感谢您对卫健系统各项工作的关心和支持，恳请在今后的工作中多提宝贵意见，继续给予我们更多的支持和帮助。
