阳城县卫生健康和体育局
关于对县政协十五届四次会议第TA0092号提案的答复
关于对县政协十五届四次会议第TA0092号
提案的答复
郭董平委员：
您提出的关于加强村级卫生所建设的提案收悉。现答复如下：
近年来，我们严格按照上级文件要求落实村医相关政策，不断提高乡村村医待遇，加强学习培训，提高服务水平，同时尽可能优化人员结构。
一、提升村医基本保障能力方面。一是严格执行村卫生室人员准入制度，乡村医生聘用程序为：个人申请、村民委员会同意、乡镇卫生院审查推荐、医疗集团资质考核、县卫健局核准注册备案，乡、村两级同时监管村卫生室的日常运行。二是近年来签订农村医学订单定向生41人，去年通过大学生乡村医生招聘计划招聘大学生村医4人，已在人民医院完成3个月的岗前培训，这4个人纳入乡镇卫生院编制，正在办理相关手续中。三是从2023年开始，乡村医生在岗期间，按照“一个行政村一所村卫生室”的原则给予岗位补助，补助标准为1000元/月/室。村卫生室日常运转经费列入县财政预算，按照500人口以下的村卫生室每室2000元标准、500人至1000人每室2500元标准、1000人以上每室3000元标准列入每年县财政预算。对接通信息网络系统的村卫生室实行专项补助，信息网络补助标准为600元/年/室。对村卫生室实行基药补助，按照本村农村人口每人每年10元进行补助。四是们正在努力朝着村医统一规划编制方向发展，目前存在一定的困难。
二、加强村卫生室内涵方面。一是我县334个村卫生室按照《山西省基本医疗有保障工作标准》要求设置，达到标准化卫生室要求，业务用房500人以下的村不低于40平方米，500人以上的村不低于60平方米；常住人口500人以下的村至少设有诊断室（预防保健室）、治疗室和药房，常住人口500人以上的村至少设有诊断室、治疗室、公共卫生室（预防保健室）和药房；二是统一为村卫生室配备办公电脑、体重磅、听诊器、血压计、体温计、血糖仪、出诊箱、诊查床（观察床）、健康档案柜、中（西）药品柜等，有条件的村卫生室配备了中医药设备和与开展诊疗科目相应的其他设备。
三、提高村医队伍素质方面。目前我县设置村卫生室（社区卫生服务站）334个，注册村医556人（其中乡村医生398人，执业医师24人，助理医师123人，护士11人；30岁以下79人，30岁-50岁263人，51-60岁185人，61岁以上29人；本科及以上4人、大专91人，中专及中水437人，无学历24人）。一是我局每年组织所有在岗村医进行两次集中培训，提高乡村医生对农村常见病、多发病的诊治能力，进而提升农村地区的整体医疗服务质量，促进公共卫生事业发展。二是根据晋城市卫健委关于全省在岗乡村医生普通高等教育大专学历提升文件要求，我县从2021年至2023年共93人报名，通过村医学历提升，有效提高了村医的素质水平。三是每年有计划安排乡村医生到上级医院进修学习三个月至半年，五年内所有乡村医生要轮换一遍，同时鼓励村医采取远程教育、脱岗培训等形式进行继续医学教育。四是晋城市卫生健康委员会“百名中医师基层行巡回医疗惠万家”项目实施方案，深入基层开展中医适宜技术培训，实现全县乡村两级医务人员培训全覆盖，进一步推进中医技术的推广和应用，提升基层中医药医疗服务，截止目前已举办七期讲座，850人参加。
四、提升医疗服务质量方面。一是每年统一组织在岗村医进行两次业务知识培训，培训内容包含院前急诊急救知识、医疗质量十八项核心制度、合理用药、农村常见病诊治、中医药适宜技术、医疗机构安全生产、最新公共卫生共服务知识、健康教育等。二是近年来已组织93名村医进行基层卫生人才能力提升培训，培训由各乡镇卫生院实施，每人每年累计在乡镇卫生院培训30天，主要培训全科医学理念、实践操作技能、基层适宜技术，包括常见病的诊断和治疗、急危重症的识别、紧急处置与转诊、慢性非传染性疾病的规范化管理、健康教育和健康生活方式指导、中医适宜技术、中医药健康管理、常见病诊疗技术操作规范等。
最后衷心感谢您对我们工作的支持，欢迎您继续关注我们的工作，请多提宝贵意见，以促进我们的工作。
