阳城县文化和旅游局
关于对县人大第十七届第五次会议第102号建议的答复
冯帅代表：
您提出的关于加强非遗人才队伍建设的建议收悉，现答复如下：
我县非遗人才现状的确不容乐观，正如您在建议中所提到的，多数非遗传承人都是兼职存在，有些甚至出现了断层现象。究其原因很多，最主要的是非遗的传承需要一代又一代人的接续和热爱。
在当下这个充满竞争、节奏紧张、精神文化多元的时代，非遗蕴含的文化、记忆以及它所能产生的经济效益对年轻人失去了吸引力，在投入多、收益少、见效慢的情况下，一方面年轻人不愿意追随老艺人或家族传承人学习手艺、传承文化。另一方面，又存在重创新轻传承、重个体轻整体、重眼前利益轻长远规划现象，导致非遗传承后继乏力、出现断档。但也不能以点概面、一概面论。非遗传承要根据其项目的特点属性进行。对有市场需求前景乐观的项目，在传承上就会钻研创新，而对濒临失传的项目在传承上就会出现断层。
针对这些问题，我们的做法一是扩大“非遗”受众。通过传承基地、展示平台、公益讲座、非遗进景区、进广场、进校园等方式，进行常规性或不定期的“非遗”成果展示，让“非遗”文化走进大众视野。二是增强传承活力。将大众传承项目，认定和命名若干传承人，确认相关传承人的地位。通过保护传承人（讲述者）达到口头传说保护的目的，全面系统地传承下去。三是建立传承基地。建议省级以上项目建立传习所。每个“非遗”项目传习所，组建一批以代表性传承人为核心的传承团队，培养一批新时代“非遗”传承人，相关传承人进行属地培训。财政拨付一定的传承经费，在人力、物力、财力上给予优惠和支持。四是重点扶持家族传承，将具有家族传承特点的项目重点扶持。五是将《阳城鼓书》、《中庄秧歌》、《珐华陶瓷》、《润城枣糕》等独具地方和民族特色的“非遗”项目经过深加工后，引入景区景点进行展示、展销、展演、讲解、宣传。希望通过我们的努力能对非遗人才建设起到积极作用。
以上答复不知您是否满意，最后，谢谢您对非遗文化工作的关注和支持！
分管副县长：
单位负责人： 承办人员：上官陆斌
联系电话：4232661
阳城县文化和旅游局
2024年7月13日
