阳城县次营镇
关于持续开展重点村充分就业 帮扶行动的工作方案
关于持续开展重点村充分就业
帮扶行动的工作方案
为深入落实全省稳就业工作推进会议精神，持续巩固重点社区（村）充分就业帮扶行动成果，确保有就业意愿和劳动能力的劳动者及时充分就业，保持我镇就业形势稳定，制定重点村充分就业帮扶行动工作方案：
一、目标任务
持续开展“重点社区（村）充分就业帮扶行动”，目前我镇确定2个重点村——南次营村和固隆村，对村内有就业愿望和劳动能力的劳动者，开展职业介绍、职业培训、创业帮扶等公共就业服务，对其中的失业人员、就业困难人员、零就业家庭人员、新生劳动力等重点群体实施“一对一”就业服务和援助，使重点村的劳动者就业率达到充分就业标准。
二、工作举措
（一）成立工作专班。
责任领导：赵娟娟
责任站所：镇劳动保障所
责 任 人：郭小鹏
（二）加大重点群体帮扶力度。协同县人社局定期对重点村重点群体开展精准帮扶活动（内容包括岗位信息推介、供需对接、现场招聘、政策咨询、政策宣传等）。对重点帮扶人群开展“131”服务，至少提供1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目，促进有就业意愿和就业能力的劳动者及时充分就业。
（三）加强职业技能培训。要将重点帮扶对象特别是重点人群全部纳入技能培训范围，做到应培尽培、愿培尽培。在做好普惠式培训的同时，要加大对重点村劳动者的订单式、项目制培训取证力度，进一步提高持证率、就业率、增收率。
（四）落实就创业政策。鼓励辖区内用人单位吸纳就业，支持灵活就业，鼓励自主创业，按规定及时落实落细吸纳就业、社会保险、担保贷款等补助政策，促进重点人群帮扶就业。
（五）加强就业困难人员兜底帮扶。对就业困难人员通过市场仍无法实现就业的，可按规定开发公益性岗位，兜底保障就业。联系县人社局确定的乡公益性岗位，优先安排重点村的就业困难人员。
三、工作机制
专项工作领导小组组织开展好以下几项工作：
1、协助县人社局、重点村摸清人口情况、劳动力情况、就（失）业情况等，填报重点村劳动力基本情况统计表（附件2）。要将其中的“失业人员、就业困难人员、就业稳定性差人员”等纳入重点帮扶对象，做到应纳尽纳，应帮尽帮，重点帮扶对象人数一般不低于本村劳动力总量的8%。
2、协助县人社局、重点村建立“五个清单”表（附件3），包括“帮扶对象”“就业状况”“就业需求”“开展服务情况”“工作成效”五项内容。对我乡重点村提供公共就业服务，并按时填写后两项内容，建立起完整的工作台账，报县人社局创业就业股。
3、和重点帮扶对象建立双向畅通的联系渠道，便于开展就业服务、技能培训、政策宣传等，进行针对性帮扶。对于帮扶对象，要根据劳动者就业情况变化实施动态更新。
4、加强与帮扶村及县人社局的工作交流，协调解决遇到的实际问题。配合县人社局开展政策宣传、岗位推送活动，对公共就业服务进村、职业技能培训等工作，加强指导监督，推动工作落实，出现重大情况及时上报。
