阳城县芹池镇
芹池镇2021年法治政府建设工作情况的报告
芹池镇2021年法治政府建设工作情况的报告
2021年在县委县政府的坚强领导下，芹池镇全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，认真落实各级关于《法治政府建设》的有关要求精神，以“深入推进依法行政，加快建设法治政府”为目标，以落实法治建设第一责任为抓手，以依法履职为重点，以完善制度为保障，以矛盾纠纷排查化解调处为着力点，心系群众，为民解难，创优环境，开拓创新，法治政府建设取得明显成效。
一、落实党政主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人情况
为真正做好依法治镇工作，落实好党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人，镇里成立了由党委书记郝录光、党委副书记镇长张海芳任组长，各分管领导为成员的芹池镇依法治镇领导小组。明确各成员及责任单位在推进法治政府建设中的工作职责和工作重点，将责任清单细化到每一个人，以表格形式进行公示，并实行每月定期报告制度，做到了各司其职、各负其责，落实了工作责任，形成了共同推进法治政府建设长效机制。各站所认真制定方案措施，加快落实本系统法治建设工作职责，为依法治镇建设奠定了坚实的基础。
二、推进法治政府建设的主要举措和成效
加强学习不断提升素质。“按照统一组织、分类处置、全员培训”的要求，明确镇村法治建设对象的培训办法、培训内容和培训考核，确保学习培训效果，认真落实谁执法、谁普法、谁处置的工作责任。积极举办相关业务培训，充分提高认识，提升依法行政能力。党委中心组首先带头每周进行相关法律知识的学习，从而带动机关干部和村两委干部及企事业单位执法人员学习法律经常化，全年镇村两级参加各级各类外出培训学习的人数达到105人次，有效提高了干部队伍的法律意识和依法行政水平，为法治政府建设工作奠定基础。
强化法治宣传教育。充分利用广播、条幅、宣传流动车、法治宣传栏和公众号等宣传载体进行法治宣传教育，深入推进法律六进教育活动，法制建设氛围不断浓郁。通过对宪法、民法典、三零创建、扫黑除恶、扫黄打非、铲毒禁毒等法律知识宣传教育，提升了人民群众的法律意识和素养。一年来共开展法律宣传30余场，受教育达15360余人次。
加快组织队伍建设，规范行政行为。引导和激励镇全体法治政府建设工作人员、执法人员学法、守法，树立严格依法办事理念，特别是领导干部的依法行政、依法决策、合理行政，做到程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一，加强行政执法过程行为的监督，形成用制度管人，依法办事，公平公正的良好局面。2021年全镇无一起行政执法违法案件，无一人因不文明或因执法违法受处分，做到了依法执法、文明执法、公开执法、执法为民，为依法行政开了好头。5名政府行政执法人员积极参加继续教育，57名村级法律明白人参加了网上学习，学习情况走在全县前列。
狠抓落实,注重问题及时化解。落实领导包专项工作、包整治项目、包工作短板、包重点人。紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，充分发挥法治政府建设工作领导小组成员单位一把手在深入推进依法行政中的模范带头作用，推动“一班人”带动“身边人”，影响“一群人”，切实增强推进依法行政的意识和能力。在宜壁村吕某某信访问题的解决中，党委主要领导组织当事人、审计师事务所人员、经管人员、法律顾问等相关人员进行共同研究，亲自和当事人进行交流沟通，倾听当事人的意见；在其他事项处理中，主要领导深入实地进行察看，为依法行政做出了表率作用，既为民解了困，又稳定了社会，将矛盾纠纷化解在了当地，解决在了基层，全年全镇无一起赴省进京上访事件。
为切实做好法治政府建设，政府聘请了专门的法律顾问，在出台重大的决定事情时，先向法律顾问进行征求意见，看是否有不符合法律规定的地方，从而有效提升了法治政府建设的水平。
三、推进法治政府建设存在的不足和原因
2021年我们在法治政府的建设中，存在工作头绪多，工作任务重，完成时间紧，做到完全依法行政有一定困难，熟练掌握法律知识人员欠缺等问题。主要原因是干部队伍的整体法治意识亟待提高，法律知识有待加强。
四、2022年度推进法治政府建设的主要安排。
继续落实好党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责工作，把法治政府建设工作作为政府工作的重要工作落实在各项工作中，持续抓、常年抓。
在工作中更加注重政府规范性文件和政府重大决策的民主性和科学性，在制度和管理方面进一步细化，指导和监督更加科学合理。
持续加强了执法队伍能力建设和规范化管理水平，加强对机关人员和村级干部经常性的法律知识培训，创造更多的条件和机会让更多的人员外出进行学习，提高法律意识，树立法治思维观念。
自觉接受司法社会监督工作，法治意识得到有效提升，提高思想认识，增加自觉性，自觉接受社会监督，让权力在阳光下运行，在接受社会监督中提高自身素质，有效推进法治政府建设水平。
五、对全县加强法治政府建设的意见和建议
1.进一步提高上级机关和部门依法行政的法治意识，为乡村依法行政建设法治政府提供坚强的保障。
2.进行全员定期的高质量的法律知识学习培训，真正让所有行政人员了解本部门的法律知识，为依法行政打下坚实的基础。
