阳城县寺头乡
寺头乡2024年度法治政府建设工作情况报告
2024年，在县委、县政府的坚强领导下，寺头乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面落实中央、省、市、县关于法治政府建设的决策部署，扎实推进依法行政，为全乡经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。现将工作情况报告如下：
一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）加强组织领导，健全法治建设工作机制
1. 强化组织保障：成立以乡党委书记为组长，乡党委副书记、乡长为副组长，各相关部门负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，明确职责分工，构建起“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门协同抓”的工作格局。
2. 完善工作制度：制定法治政府建设年度工作计划，将法治建设纳入乡村两级年度目标考核体系，细化任务分解，层层压实责任，确保法治建设各项工作有序推进。
3. 定期研究部署：乡党委、政府定期召开专题会议，研究解决法治建设中的重大问题，及时传达学习上级关于法治建设的文件和会议精神，确保法治建设工作始终沿着正确方向前进。
（二）完善依法行政制度体系，提升规范性文件管理水平
1. 规范文件制定程序：严格落实规范性文件合法性审查、集体讨论决定等制度，确保文件制定的科学性、合法性和规范性。今年未出现因文件违法而引发的行政争议。
2. 加强文件清理工作：建立规范性文件清理长效机制，定期对全乡规范性文件进行清理。根据法律法规和政策调整变化，及时对不符合要求的文件进行修订或废止，确保文件的时效性和有效性。
（三）推进行政决策科学化民主化法治化，提高决策质量和水平
1. 健全依法决策机制：完善重大行政决策程序制度，明确决策主体、事项范围、法定程序和责任追究等内容，确保决策的合法性和规范性。严格执行重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等程序。
2. 增强公众参与实效：拓宽公众参与渠道，通过召开座谈会、听证会、问卷调查等方式，广泛征求社会各界对重大行政决策的意见和建议。对社会关注度高的决策事项，及时公开信息、解释说明，并反馈意见采纳情况和理由，保障公众的知情权、参与权和监督权。
3. 推行法律顾问制度：聘请专业律师担任乡政府法律顾问，为政府重大行政决策、合同签订、涉法事务等提供法律咨询和法律意见。充分发挥法律顾问在处理综治信访、矛盾纠纷化解等工作中的作用。
（四）依法有效化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定
1. 健全依法化解纠纷机制：建立健全社会矛盾预警、利益表达、协商沟通、救济救助等机制，引导群众通过合法途径表达诉求、解决纠纷。加强人民调解、行政调解、司法调解的衔接联动，形成工作合力，提高矛盾纠纷化解效率。本年度无涉及法院生效裁判。
2. 加强人民调解工作：完善人民调解组织网络，全乡14个村均建立了人民调解委员会，配备了专职人民调解员。加强对人民调解员的培训和指导，提高调解能力和水平。
3. 强化信访工作：严格落实信访工作责任制，坚持领导干部接访下访制度，及时处理群众来信来访，解决群众合理诉求。加强对信访积案的化解，通过领导包案、部门联动等方式，成功化解了一批信访疑难问题，信访形势持续好转。
（五）落实法治政府建设保障措施，营造良好法治氛围
1. 加强法治宣传教育：深入开展“八五”普法宣传教育活动，创新宣传形式，丰富宣传内容，提高法治宣传教育的针对性和实效性。利用“宪法宣传周”、“民法典宣传月”等重要时间节点，通过举办法律讲座、法律咨询、发放宣传资料等方式，广泛宣传法律法规知识，营造了浓厚的法治氛围。
2. 提升干部法治素养：加强对乡村干部的法治培训，将法治教育纳入干部教育培训计划，定期组织干部学习法律法规知识，提高干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。
3. 推进政务公开：坚持以公开为常态、不公开为例外原则，全面推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，及时公开政府信息，保障群众的知情权和监督权。加强政府网站、政务新媒体等平台建设，拓宽信息公开渠道，提高政务公开的及时性和准确性。
二、存在的不足及原因
（一）存在的不足
1. 部分干部法治意识和依法行政能力有待进一步提高，运用法治思维和法治方式解决问题的能力还不够强。
2. 法治宣传教育的形式和内容还不够丰富，针对性和实效性有待进一步提升，部分群众的法治观念淡薄。
3. 行政执法监督机制还不够完善，对行政执法行为的监督力度有待加强，存在执法不规范的现象。
4. 矛盾纠纷多元化解机制还需进一步健全，部门之间的协调配合还不够紧密，化解矛盾纠纷的合力尚未充分形成。
（二）原因分析
1. 对法治建设的重视程度还不够高，部分干部对法治建设的重要性认识不足，没有真正将法治思维和法治方式贯穿到工作中。
2. 法治宣传教育的投入不足，宣传手段相对单一，缺乏创新意识，不能满足群众日益增长的法治需求。
3. 行政执法监督体系不够健全，监督力量薄弱，监督方式方法不够灵活，对行政执法行为的监督存在一定的滞后性。
4. 部门之间的沟通协调机制不够完善，存在职责不清、推诿扯皮等现象，影响了矛盾纠纷多元化解工作的开展。
三、党政主要负责人积极履行推进法治建设第一责任人职责
（一）加强理论学习，增强法治思维
乡党委书记、乡长带头深入学习贯彻习近平法治思想，将其作为党委理论学习中心组学习的重要内容。通过学习，不断增强法治意识和法治思维，提高运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
（二）亲自部署推动，落实法治建设责任
党政主要负责人对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。定期召开法治建设工作会议，研究解决法治建设中的重大问题，推动法治建设各项任务落到实处。
（三）严格依法办事，发挥示范引领作用
党政主要负责人以身作则，带头遵守宪法和法律，严格依法决策、依法办事。在处理重大事项、解决矛盾纠纷时，始终坚持运用法治思维和法治方式，为全乡干部职工树立了榜样。同时，加强对全乡干部职工的法治教育和监督管理，督促干部职工依法履职，规范行政行为。
四、下一步工作计划
（一）持续加强法治建设组织领导
进一步强化党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，完善法治建设工作机制，加强对法治建设工作的统筹协调和督促指导。将法治建设纳入全乡经济社会发展总体规划，与其他工作同部署、同推进、同考核，确保法治建设各项任务落到实处。
（二）不断提升依法行政能力水平
加强对干部职工的法治培训，丰富培训内容，创新培训方式，提高培训效果。定期组织干部职工参加法律知识考试和行政执法业务培训，不断提升干部职工的法治素养和依法行政能力。严格规范行政执法行为，加强行政执法监督，建立健全行政执法责任制和责任追究制度，确保行政执法公正、公平、合法。
（三）深入推进法治宣传教育工作
创新法治宣传教育形式和内容，充分利用新媒体平台，开展形式多样、群众喜闻乐见的法治宣传活动。加强对重点领域、重点人群的法治宣传教育，提高群众的法治意识和法律素养。深入推进“法律进乡村、进学校、进企业、进机关”等活动，营造全社会尊法学法守法用法的良好氛围。
（四）健全完善矛盾纠纷多元化解机制
进一步完善人民调解、行政调解、司法调解衔接联动机制，加强部门之间的协调配合，形成工作合力。健全社会矛盾纠纷排查化解机制，定期开展矛盾纠纷排查，及时发现和化解各类矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。加强对信访工作的领导，依法处理信访问题，引导群众通过合法途径解决诉求。
（五）加强法治政府建设监督考核
建立健全法治政府建设监督考核机制，加强对法治政府建设各项工作的监督检查和考核评价。将法治政府建设工作纳入乡村两级年度目标考核体系，加大考核权重，强化考核结果运用，对工作成效显著的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责，推动法治政府建设工作取得新成效。
2024年，寺头乡在法治政府建设方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，认真落实中央、省、市、县关于法治政府建设的决策部署，进一步加大工作力度，创新工作方法，不断提升法治政府建设水平，为全乡经济社会高质量发展提供更加有力的法治保障。
五、对全县加强法治政府建设的建议、意见
无。
六、其他需要报告的重要事项
无。
