| 索 引 号: | 11140522K03478216C402/2026-00162 | 主题分类: | 国民经济管理、国有资产监督 |
| 发布机构: | 县政府办公室 | 成文日期: | 2026年08月26日 |
| 标 题: | 阳城县人民政府办公室关于印发阳城县2026年促进专精特新中小企业高质量发展行动方案的通知 | ||
| 发文字号: | 阳政办发〔2026〕24号 | 发布日期: | 2026年09月09日 |
各乡(镇)人民政府,开发区管委会,县直及驻阳各单位:
《阳城县2026年促进专精特新中小企业高质量发展行动方案》已经县人民政府同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。
阳城县人民政府办公室
2026年8月26日
(此件公开发布)
阳城县2026年促进专精特新中小企业
高质量发展行动方案
为充分发挥专精特新中小企业在经济发展中的生力军作用,加快建设高质量现代工业强县,结合我县实际,制定本行动方案。
一、强化梯度培育
(一)推动创新型中小企业发展。整合产业链配套、股权投资、知识产权、科技奖励、人才引进等多维度信息资源,主动摸排挖掘具备发展潜力的优质市场主体。以高新技术企业、新增授权发明专利企业、新纳入科技型中小企业为重点摸排方向,完善普惠性服务机制。2026年,力争新培育出4户创新型中小企业。(责任单位:县中小企业发展促进中心、县科技和商务局)
(二)推动专精特新中小企业发展。严格对标专精特新中小企业认定条件,对相关创新型、科技型中小企业,主动提供政策解读和申报辅导服务。充分发挥县级服务专员作用,实施精准帮扶指导,推动更多企业成长为专精特新中小企业。2026年,鼓励企业申报专精特新中小企业,力争新培育出2户专精特新中小企业。(责任单位:县中小企业发展促进中心)
(三)推动专精特新“小巨人”企业发展。对照“小巨人”认定标准,强化省级、市级服务专员重点指导,推动专精特新中小企业成长为“小巨人”企业。强化省级、市级服务专员重点指导,推动专精特新中小企业成长为“小巨人”企业。2026年,依法协助企业做好申报2027年专精特新“小巨人”企业准备,组织符合条件的“小巨人”企业参加工信部质量诊断和管理诊断工作。(责任单位:县中小企业发展促进中心)
(四)加强复核企业监测指导。加大《优质中小企业梯度培育管理办法》宣贯培训,重点做到2027、2028年复核的优质中小企业全覆盖。对2026年复核的专精特新中小企业加强指导,完成复核工作。对处于认定标准临界的企业,加强跟踪指导,降低退库风险。对有效期内专精特新中小企业经营情况分类梳理分析,对规下工业企业加强帮扶,推动符合条件的企业升规入统。(责任单位:县中小企业发展促进中心)
二、激发创新动能
(五)夯实创新平台载体。结合县域专精特新企业发展实际,统筹布局企业技术中心、行业技术创新中心、中试基地等创新载体,持续夯实企业自主创新硬件支撑。(责任单位:县工信局、县科技和商务局)
(六)攻坚核心关键技术。引导专精特新中小企业深耕细分领域赛道,集中力量突破关键核心技术,打造一批拥有自主知识产权的独门绝技与拳头产品。2026年,鼓励企业研发固态电池关键材料硫化锂电解质制备技术。(责任单位:县工信局、县科技和商务局)
(七)组织好中小企业参加晋城市双创大赛。依托晋城市创新创业大赛,搭建企业交流展示、项目孵化、产融对接、协同创新服务载体,充分激发中小企业创新动能。持续挖掘筛选优质创新创业项目,推荐参与市级、省级赛事,以赛促创全面提升企业创新发展水平。(责任单位:县中小企业发展促进中心)
(八)深化政产学研用协同联动。主动对接省工信、省民营经济发展相关部门,不断深化同高校战略合作。推行“先使用后付费”模式,促进高校科研院所科技成果向中小企业转化。依托优质中小企业梯度培育平台,常态化组织企业参加大企业“发榜”中小企业“揭榜”工作。(责任单位:县工信局、县中小企业发展促进中心)
三、推动数智、绿色、融通发展
(九)加快企业数智化改造升级。常态化开展智能制造免费诊断服务,为中小企业制定数字化转型实施方案,支持中小企业打造智能工厂,依规申报数字化改造标杆企业,总结推广典型经验,持续推动工业互联网向园区延伸覆盖。(责任单位:县工信局)
(十)赋能产业绿色低碳转型。面向中小企业开展节能咨询诊断,引导中小企业实施节能降碳技术改造,全面提升绿色制造水平。创新低碳发展服务模式,推进开发区绿电园区建设,引导出口型中小企业积极使用绿电、申领绿证,主动防范应对国际绿色贸易壁垒。支持企业积极争创绿色工厂。(责任单位:县工信局、县能源局)
(十一)推行普惠性“上云用数赋智”服务。持续加大对中小企业数智化转型的支持,充分运用阳城县公共企业服务平台,通过数据资源、服务资源,结合人工智能、大数据等信息技术,配套相应的业务运作体系,开展企业数字化免费诊断、政策宣讲专题培训,搭建企业与数字化服务商对接桥梁。(责任单位:县中小企业发展促进中心)
四、完善服务体系
(十二)推广线上一体化服务网络。借助新闻媒体、全国中小企业服务月等渠道,广泛宣传推广中国中小企业服务网,提升平台知晓度和影响力。发挥平台“一站式”服务功能,推动中小企业在订单合作、人才引育、融资对接、服务协同等领域加强交流合作,不断提升经营发展效益。(责任单位:县工信局)
(十三)搭建线下协同服务网络。严格按照《国家中小企业公共服务示范平台(基地)创建管理办法》要求,充分盘活省级公共服务机构资源库资源,建强我县专精特新中小企业服务专员队伍,搭建形成“示范平台(基地)—资源库—服务专员”线下服务体系,为全县专精特新中小企业提供精准化服务。2026年,指导阳城县小企业创业基地创建国家中小企业公共服务示范平台(基地)。(责任单位:县工信局、县中小企业发展促进中心)
五、强化要素供给
(十四)加大财政扶持力度。充分发挥财政资金撬动作用,围绕打造新动能、攻坚新技术、开发新产品、强化产业链配套能力“三新一强”重点方向,积极指导企业申报争取中央专项资金。紧扣中小企业培育工作,指导企业主动对接申报省、市、县中小企业发展专项资金。(责任单位:县中小企业发展促进中心、县财政局)
(十五)深化金融精准对接。积极引导企业在全省“专精特新”专板挂牌上市,不断拓宽企业直接融资渠道。常态化开展政金企对接交流活动,搭建金融机构与中小企业常态化沟通平台。高标准举办政金企赋能高质量发展大会。(责任单位:县工信局、县中小企业发展促进中心)
(十六)夯实人才支撑。组织优质中小企业负责人参加高级经营管理人才研修班,持续提升企业经营管理水平。出台激励举措支持企业引进高端人才,统筹开展中小企业网上百日招聘高校毕业生、“优企进校招才引智”“春风行动”等系列活动,吸引更多高校毕业生入职中小企业。(责任单位:县工信局、县人社局、县中小企业发展促进中心)
六、加强工作保障
(十七)压实组织领导责任。理顺中小企业发展服务工作机制,持续推进专精特新“小巨人”企业党建工作,不断扩大党的组织和工作覆盖。各乡(镇)落实属地培育责任,常态化摸排挖掘潜力市场主体,动态跟踪辖区内企业成长情况,做好申报辅导和服务保障工作。(责任单位:县工信局、县委社会工作部、各乡镇)
(十八)强化政策宣贯。持续归集更新中小企业相关政策法规,强化宣传解读和贯彻落实。围绕优质中小企业梯度培育、技术创新、知识产权、数字化转型、合规管理、劳动用工等主题,组织企业参加大讲堂,定期开展惠企政策“直达快享”活动,构建多方协同联动的惠企服务格局。(责任单位:县中小企业发展促进中心)
(十九)营造良好生态。严格执行《中华人民共和国中小企业促进法》《保障中小企业款项支付条例》等法律法规,充分运用全国拖欠中小企业款项投诉平台,畅通诉求处置渠道,依法维护中小企业合法权益。协助失信企业开展信用修复,主动配合中小企业发展环境评估工作,找准政策落地、要素保障、公共服务薄弱环节精准补齐短板,持续优化中小企业发展环境。(责任单位:县工信局、县发改局、县中小企业发展促进中心)

