阳城县人力资源和社会保障局
阳城县人力资源和社会保障局2026年度学法计划
为全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，落实“谁执法谁普法”责任制，健全人社系统干部职工学法用法机制，加强依法行政能力建设，以法治思维筑牢履职根基，现对2026年全局干部职工学法计划安排如下：
一、学习内容
坚持“每月学法”制度，以县委依法治县办要求的必学内容和部门法律法规以及新颁布、新修订的法律法规为主要学习内容（具体安排详见附表），如有新法律法规政策出台或工作需要，将根据实际情况适时调整、新增学法内容。
二、学习方法
采取集中学习和个人自学相结合的方式，集中学习由各支部周五集中学习时统一安排，各支部书记总负责；建立“一把手”法治宣讲制度，每年至少开展一次“局长讲法”。
三、学习要求
1.强化组织领导。各支部要高度重视，充分认识学法用法是全面依法治国的长期基础性工作，是全面从严治党的基本要求，是切实加强干部队伍建设的有效途径。要加强领导、强化措施，自觉树立学法观念，增强学法意识，联系工作业务实际，组织开展好学法用法活动。
2.注重学用结合。要坚持理论联系实际，将学法与用法有机结合，自觉养成法治思维、法治素养，带头学法遵法、守法用法，做到学中干、干中学、以学促干、以干促学，不断提高依法决策、依法行政的能力和水平。
3.坚持考试考核。政工法制股将采用随机抽查各支部学法情况、学法笔记本记录情况和集中考试等方法，对全局干部职工学法情况进行检查，检查结果等列入各支部、各股室及各位干部职工个人年度评优评先内容。
2026年2月28日
附件：
阳城县人社局2026年度学法计划安排
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月份 |
内容 |
备注 |
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1 |
《习近平法治思想学习纲要》 |
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2 |
《中华人民共和国治安管理处罚法》 |
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3 |
《中华人民共和国保守国家秘密法》 《中华人民共和国突发事件应对法》 |
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4 |
《实施弹性退休制度暂行办法》 |
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5 |
《中华人民共和国民法典》 |
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6 |
《中华人民共和国行政处罚法》 《山西省行政执法条例》 |
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7 |
《中华人民共和国行政复议法》 《山西省法律援助条例》《山西省行政机关行政应诉办法》 |
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8 |
《社会保险经办条例》《保障农民工工资支付条例》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 |
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9 |
《事业单位工作人员处分规定》《事业单位人事管理条例》 |
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10 |
《中华人民共和国反有组织犯罪法》 《山西省平安建设条例》 |
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11 |
《公平竞争审查条例》 |
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12 |
《中华人民共和国宪法》 |
