阳城县人力资源和社会保障局
阳城县人社局召开2026年党风廉政建设工作会议
4月17日，阳城县人社局召开2026年党风廉政建设工作会议，深入学习中央、省、市、县纪委全会精神，分析研判当前形势任务，对2026年党风廉政建设工作进行安排部署。县人社局党组书记、局长李学东出席会议并讲话，县纪委监委第三派驻纪检监察组组长明震东到会指导，局班子成员、全体干部职工参加会议。
会议要求，全体党员干部要把思想和行动统一到党中央重大决策及省委、市委、县委部署要求上来，准确把握全面从严治党的正确方向和正风肃纪反腐面临的形势任务，以高度的政治自觉和历史自觉把全面从严治党引向深入。同时，要进一步拧紧廉政弦、吹响廉政号、压实廉政责，用党风廉政建设新成效推动人社事业新发展。要坚持问题导向，清醒认识当前党风廉政建设中存在的突出问题和薄弱环节，聚焦资金管理不够严格、执法监管存在短板、作风建设不够严实等方面，深刻剖析根源，精准靶向发力，不断提升人社领域党风廉政建设工作质效。
会议指出，做好今年工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对人社工作的重要指示批示精神，全面贯彻落实中央、省、市、县纪委全会工作部署，持之以恒推进全面从严治党，持续深化正风肃纪，积极为人社工作实现高质量发展提供坚强的政治纪律保证。
一是提高政治站位，增强自觉，对标全面从严治党的政治要求。坚持党对人社工作的全面领导，始终把坚持党的领导作为最高政治原则和根本政治要求，真正把拥护“两个确立”、做到“两个维护”体现在行动上，落实到工作中。
二是坚持挺纪在前，强化监督，构建不敢腐、不能腐、不想腐的协同治理。要坚持将制度建设贯穿党风廉政建设和反腐败斗争全过程，不断健全完善重点领域制度体系，健全社保基金内控制度，规范执法监管，持续推动解决服务对象、办事群众反映强烈的突出问题，让办事群众可感可及。
三是聚焦重点领域，深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。要聚焦工作重点、细化工作举措，持续推动政府项目、国企项目欠薪问题动态清零，一体推进社会保险领域突出问题专项整治“查、改、治”，切实保障专项整治工作取得实效。
四是坚持从严从实，推动人社领域作风建设持续向好。要深刻认识“四风”问题的顽固性、反复性，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，强化监督执纪问责，以马不离鞍、缰不松手的韧劲持续深化作风建设，推动作风建设常态化、长效化。
五是坚持固本培元，涵养崇廉尚洁的清风正气。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，全面强化廉政警示教育，不断深化新时代清廉机关建设，夯实党员干部清正廉洁的思想根基，努力营造崇尚廉洁的良好风尚。
