阳城县人力资源和社会保障局
普及宣传工伤保险 保障职工安全健康
普及法律知识、增强法律意识是构建法治社会的基石，对推动经济社会发展、构建和谐社会、实施依法治国方略以及提升社会治理水平等方面都具有极其重要的意义。作为一名社会保险工作者，宣传社会保险法律法规，宣传工伤保险制度，不断提高广大用人单位和劳动者对工伤保险的认知度，提高职工的安全生产意识，减少工伤事故的发生，是每个社保工作者义不容辞的责任。
2014年我县某玻璃销售公司一位职工因工作不慎割伤手腕被认定为工伤，鉴定伤残等级九级。由于公司不了解工伤保险政策，缺乏主动参保意识而没有为职工缴纳工伤保险，一切的赔偿费用都得由公司承担。这起涉及工伤认定、工伤待遇赔偿案件历时两年多，用人单位和工伤职工通过劳动仲裁、行政诉讼、民事诉讼等司法程序，最终该公司不得不支付医药费、伤残补助费用近8万元。亡羊补牢，犹未为晚。对企业没有参加工伤而给企业带来的负担，我看在眼里，疼在心里，如果企业参加了工伤保险，这些本是可以避免的。于是我决定深入这家玻璃销售公司进行《工伤保险条例》的普及。我认真做了宣传视频资料，对什么是工伤保险、工伤保险有哪些特点、工伤保险的作用、可以认定为工伤的情形以及劳动能力鉴定、工伤保险待遇等进行了讲解。经过和公司负责人耐心的沟通交流，以案学法，彻底打动了他。公司负责人认识到工伤保险的重要性，主动到社保部门了解相关政策，我和工作人员热情接待，详细讲解工伤保险参保范围、缴费费率、缴费基数、事故申报、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付等全流程经办要点和政策规定，公司负责人第二天就为全体员工办理了工伤保险。2023年该公司又发生了一起工伤事故，当工作人员进行工伤认定调查时，老板深情的讲道：“工伤保险保得真是放心、安心。2014年我们公司发生工伤事故，由于当时未参加工伤保险，我们花钱买教训，近年来我们按时缴纳工伤保险费，田股长和社保工作人员经常深入企业宣讲工伤保险政策，让我们及时了解工伤保险政策的变化，现在我也算工伤保险的政策通，也是义务宣传员，经常向客户、朋友宣传工伤保险政策的好处益处。这次职工意外受伤，工伤保险基金给我们兜底保障，医药费、康复费、伤残补助费用都有工伤保险基金支付，给工伤职工安心治疗吃了定心丸。”
工伤保险制度从2004年实施以来，人社部门持续加大工伤保险政策的宣传力度，深入各类企业讲解具体工伤经办流程，开展工伤保险政策直播答疑解惑，不仅取得了良好的社会反响，也逐步增强了全县用人单位和工伤职工的法律意识，工伤保险参保范围不断扩大，2024年参保人数达到8万人，工伤保险缴费总额6892万元；同时工伤事故也逐年增加，2024年工伤事故达到530起，工伤保险费支付总额6233万元。工伤保险为我县社会经济的平稳发展提供了积极的帮助。尤其是在重特大突发工伤意外事故中，显示了积极的保障作用。
工伤保险，是国家建立的保障职工因工作原因受到事故伤害后获得物质帮助，减轻用人单位和职工个人经济负担的社会保障制度。我国工伤保险制度具有低门槛、共济性、强制性、行业分类性的特点，除建筑、能源开采等行业，最低缴费基准费率为0.23%，而发生工伤事故后的赔付率却高达缴费基数的几倍，是完完全全的低投入，高保障的大好事。
依法按时参加工伤保险，足额缴纳工伤保险费，一刻都不存在侥幸心理。根据工伤保险政策规定，依法参加工伤保险，按时申报工伤事故是保障依法获得工伤赔偿的前提和基础。用人单位未按时参加工伤保险、未足额缴纳工伤保险费、未在规定的时间内申报工伤事故和申请工伤认定，用人单位要直接承担相应的赔偿费用，直接增加了用工成本，同时漫长的行政诉讼程序，也影响到工伤职工的待遇正常支付。
2022年我省工伤保险实行省级统筹，更加提高了工伤保险基金应对意外事故的能力，强化工伤保险基金的监督，严厉打击弄虚作假、欺诈骗保，成为工伤保险基金监督管理工作的重要内容。因此对于广大用人单位、个体工商户、民营私营企业，要切实算清工伤保险经济账，了解掌握工伤保险的政策规定，依法用好工伤保险带来的政策红利，切实发挥工伤保险为企业的发展，职工健康保驾护航的积极作用。
