阳城县人力资源和社会保障局
关于对县人大十七届六次会议第10号建议的答复
发布日期:
2025-11-03
发布机构:
县人力资源和社会保障局
阳城县人大第十七届六次会议第10号建议
关于“关于推动大学生充分就业的议案”的答复
一、对议案的总体响应
就业是最大的民生，大学生就业更是关系经济社会发展的基础性工程。您提出的议案紧扣我县陶瓷、煤矿等传统产业转型需求，聚焦 “企业引才难、大学生就业难” 的双向矛盾，为我们破解就业供需错配问题提供了重要思路。县人社局高度重视大学生就业工作，将以您的议案为契机推动大学生与本地产业需求精准对接，既为产业转型注入人才活力，也为大学生搭建留乡就业的坚实平台。
二、具体落实措施
（一）搭建精准化就业信息平台，打通 “供需对接” 渠道
定期举办大学生专场招聘会，组织有关陶瓷、煤矿、文旅等重点行业企业集中招聘，在“阳城就业”微信公众号和“阳城就业”抖音账号同步发布岗位信息，实现 “岗位推送给合适的人，人才推荐给需要的企业”。
（二）强化对企业的引才激励和对大学生的创业支持
小微企业 2025 年12月31日前新招用 2025 届高校毕业生且稳定就业半年以上的，可申领小微企业一次性就业补贴；对吸纳离校 2 年内未就业高校毕业生、16—24 岁登记失业青年参加就业见习的单位给予就业见习补贴；对首次创办小微企业或个体工商户正常运营一年以上的毕业学年和毕业 5 年内高校毕业生，根据带动就业人数给予一次性创业补贴。
毕业5年内高校毕业生自主创业且正常经营6个月以上大学生可申报创业场地租赁补贴；对符合条件的创业者，可申请最高30万元个人创业担保贷款，财政部分贴息。
（三）积极开展创业培训，助力大学生创业就业。
我局已经抽调全局精兵强将担任人社就业服务专员，精准为离校未就业高校毕业生提供“1131”就业帮扶，精心护航高校毕业生的求职之路；针对大学生就业群体，我们组织开展创业培训1319人。
