阳城县人力资源和社会保障局
关于对县人大十七届六次会议第15号建议的答复
发布日期:
2025-11-03
发布机构:
县人力资源和社会保障局
阳城县人大第十七届六次会议第15号建议
关于“加强毕业大学生面试技能培训的建议” 的答复
一、对建议的总体响应
您好！您提出的《关于加强毕业大学生面试技能培训的建议》已收悉。感谢您对毕业大学生就业能力提升工作的关注与思考。您提出的建议紧扣就业市场竞争实际，聚焦 “面试技能”这一就业环节的关键能力，为我们完善大学生就业服务提供了重要参考。结合人社部门职能，现就相关工作答复如下：
二、具体落实措施
1.继续落实就业见习补贴政策和大学生实习实训。安排大学生进入真实职场环境见习，让大学生提前模拟实战，积累真实经验。感受面试氛围。要求企业在见习期间定期组织小型模拟面试，针对实际岗位需求设计问题，并现场反馈改进建议。
2.在今后工作中，鼓励社会组织，如行业协会、公益组织等，发挥自身的专业优势和资源优势，为大学生提供就业面试技能指导服务。面向大学生，开设职场礼仪、自我介绍、简历制作等通识课，定期开展模拟面试。同步加强学生专业素养与行业认知，确保面试表现有真实能力支撑。
