阳城县人力资源和社会保障局
关于对县人大十七届六次会议第38号建议的答复
您提出的关于职业技术学校学生毕业后在本地就业的建议收悉。现答复如下：
针对您提出的“一、产教融合、校企合作，实现供需无缝对接；二、统筹管理，统一招聘；三、转变就业观念，鼓励学生本地就业”等建议，我们高度重视，采取了如下措施：
一是定期举办春风行动、民营企业服务月等招聘活动，为职校毕业生提供就业岗位。每年定期举办不同主题的招聘会，2025年春风行动招聘会共吸引了制造业、服务业、家装建筑等行业的145家企业参与，提供就业岗位4676个，涵盖技术工程师、行政管理、销售客服、技能操作等多个领域，充分满足职校毕业生的求职需求，初步达成就业意向3000余人次。
二是多种形式举办小型招聘会，为职校毕业生开发就业岗位。我们入乡进村，把招聘会开到了群众身边。3月31日，我们在西河乡西沟村举办了现场招聘会，此次招聘会吸引20多家企业参加，提供就业岗位440多个，岗位涵盖工程师、设计师、市场专员等100多个种类，便于求职者找到和自己年龄、技能等条件合适的岗位。招聘会采用线上线下联合开展的形式，同时在“阳城就业”抖音平台进行直播，近两万名观众进入直播间参与了招聘活动！通过“阳城就业”公众号发布招聘信息，截至7月共发布招聘信息357条，提供就业岗位9744个，为职校毕业生提供了更多就业机会。
三是深化校企合作。我们深入演礼电子信息产业园企业、美陶陶瓷有限公司等企业进行调研摸底，全面了解岗位需求，鼓励引导企业与职技校进行校企合作，共同参与专业设置、课程开发及考核评价等，结合企业需求开展订单式、项目制培训，提高培训的针对性和实效性，校内学习、校外实训，将学习领域的内容与岗位职业能力要求深度融合。今年，我县职技校分批次组织导游专业、汽修专业、机电专业共150名学生赴皇城相府景区、阳泰龙焱公司、鼎丰商贸公司进行实习实训，工学结合，既帮助了职技校学生将理论知识转化为实践能力，积累岗位经验，也缓解了企业人才短缺问题。
