为充分发挥临退干部的工作经验、优良作风、业务素养等优势,进一步传承优良工作作风、凝聚工作合力,引导临退干部坚守岗位、履职尽责、站好职业生涯最后一班岗,切实做好“传帮带”衔接工作。8月11日,阳城县市场监督管理局组织召开临退干部座谈会,局党组书记、局长刘王锋参加座谈会,局党组成员、副局长闫向阳主持会议。
座谈会上,局长刘王锋对同志们多年以来兢兢业业的坚守、脚踏实地的奉献致以诚挚感谢。每位同志深耕岗位多年,积累了扎实的业务功底,实战经验和工作经验,是单位的宝贵财富。多年来,同志们始终坚守初心、恪尽职守、默默耕耘,以严谨务实的工作态度、担当奉献的工作作风,诠释了责任与担当。
10名参会代表进行了交流发言,回顾了在单位的工作岁月,畅谈工作感悟与从业心得,由衷感谢单位的培养与关怀。大家纷纷表示,在岗一日、尽责一日,在正式离岗退休前,将始终坚守岗位职责,一如既往保持严谨认真的工作状态,坚守初心、履职尽责,踏踏实实站好、守好职业生涯最后一班岗,对工作不松懈、不扯皮。同时,主动分享工作经验、梳理工作要点、业务难点,毫无保留地将自身积累的工作方法、实操技巧、基层经验传授给身边的年轻干部。
下一步,阳城县市场监督管理局将推行“青蓝结对,以老带新”,遴选政治过硬,业务熟练的业务帮带骨干与35岁以下年轻干部签订结对帮带责任书,以老带新、薪火相传,切实把同志们的宝贵经验转化为推动工作的动力,锻造一支作风过硬、能力突出、接续奋进的干部队伍,推动单位各项工作再上新台阶、再创新佳绩。
(宁书华)