为确保样本轮换平稳过渡、劳动力调查数据真实准确,近期,阳城县统计局紧扣上级部署,高标准推进劳动力调查大样本轮换各项工作,以强培训、广宣传、优保障筑牢调查根基,全力确保4月新样本平稳有序启用。
一是精学细训,筑牢业务根基。3月18日至20日,安排业务骨干参加国家统计局山西调查总队举办的全省劳动力调查大样本轮换衔接培训班,系统学习新样本点调查员岗前培训要点、调查操作规范及新旧样本衔接期数据审核方法,做到学深悟透、学以致用,为新样本平稳落地夯实理论与业务基础。
二是同步宣传,凝聚调查共识。抓住新样本轮入关键节点,在县级融媒体平台开展同步宣传,解读调查意义、普及调查知识,提升群众知晓率与配合度,为新一轮调查顺利开展营造良好社会氛围。
三是强化保障,夯实工作支撑。积极落实保障举措,配合省市完成辅调员调查证集中办理,为新样本调查员配齐调查设备与流量卡,打通物资保障“最后一公里”,切实解决基层调查员后顾之忧。
下一步,阳城县统计局将聚焦新调查员能力提升,针对业务薄弱环节开展“一对一”上门指导,通过现场示范、线上答疑、实操演练等方式,帮助调查员规范流程、规避差错、提升效率,确保调查任务有序推进、高效落地,为全县就业民生统计提供坚实数据支撑。