阳城县退役军人事务局
2025年法治政府建设年度报告
2025年,阳城县退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入践行习近平法治思想,紧紧围绕中央、省、市、县关于法治政府建设的决策部署,聚焦退役军人服务保障主责主业,强化法治引领,扎实推进各项工作取得新成效。现将本年度法治政府建设情况报告如下:
一、切实履行推进法治建设第一责任人职责
局党组始终把法治政府建设摆在全局工作的突出位置,坚持高位推动、系统谋划。党组书记严格履行法治建设第一责任人职责,亲自部署年度法治建设重点任务,将法治学习纳入党组理论学习中心组常态化学习内容,持续提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。完善以党组书记为组长的法治建设领导小组工作机制,加强对各股室法治工作的督导检查,确保依法决策、依法行政、依法管理贯穿退役军人工作全过程、各方面。
二、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效
(一)深化法治宣传教育,营造尊法学法守法用法良好氛围
一是突出宣传重点。结合“4·15”全民国家安全教育日、“8·1”建军节、“12·4”国家宪法日等重要节点,深入开展形式多样的法治宣传活动,重点宣传《中华人民共和国退役军人保障法》《中华人民共和国英雄烈士保护法》及最新涉退役军人法规政策,全面提升政策法规知晓率。
二是创新宣传方式。在传统发放资料、现场咨询基础上,积极拓展“互联网+法治宣传”模式,依托局微信公众号等新媒体平台,增强宣传吸引力与覆盖面。
三是深化法律宣传。组织兵支书、思想政治指导员、优秀退役军人代表等组成的宣讲队伍,深入学校、机关、社区、企业、军营开展红色故事宣讲。2025年累计举办宣讲会5场,受众1800余人,取得良好的社会反响。
(二)严格依法履职尽责,提升服务管理法治化水平
一是规范权力运行。全面梳理并动态公开行政权力清单和责任清单,优化办事流程,确保所有行政行为于法有据、程序规范。
二是提升执法效能。加强干部职工法律法规与业务培训,重点提升优抚待遇核定、安置政策落实、权益维护等方面的依法行政能力,推动各项政策精准落地。
三是优化军人退役“一件事”服务。在巩固线下办理成效基础上,积极推进线上办理工作。2025年累计为127名自主就业退役士兵提供落户手续、党(团)组织关系转接、社会保险关系接续、预备役登记等集成服务,切实体现“回家即尊崇”的服务温度。
(三)强化权力监督制约,确保权力在阳光下运行
一是完善监督机制。健全内部层级监督,聚焦重点岗位与关键环节监督制约。自觉接受人大监督、民主监督、司法监督和社会监督,认真研究处理各方意见建议。
二是深化政务公开。严格执行政府信息公开条例,通过政务公开平台及时发布重要决策、重大事项、财务信息及工作进展,保障公众知情权、参与权、表达权和监督权。
三是加强廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制,常态化开展廉政警示教育,引导干部职工筑牢拒腐防变思想防线,营造风清气正的政治生态。
三、存在的问题
一是普法工作精准性有待提升。面向不同退役军人群体的普法内容与方式针对性不强,难以完全满足差异化需求。二是基层法治力量较为薄弱。部分工作人员法律素养和依法办事能力有待提高,影响了政策在“最后一公里”的落实效果。
四、本单位履行法院生效裁判情况
无
五、2026年推进法治政府建设主要安排
2026年,阳城县退役军人事务局将继续坚持以习近平法治思想为指导,认真贯彻落实上级法治政府建设部署,重点在以下方面发力。
(一)持续强化法治能力建设。继续将学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务,纳入党组中心组和干部职工学习培训的常态化内容。通过专题讲座、案例教学等多种形式,深入开展法治教育与业务培训,组织全体干部职工系统学习退役军人相关法规政策,不断提升法律素养和依法行政实战能力。
(二)深入推进普法宣传创新。深入研究不同退役军人群体的法治需求,开发直观生动的普法产品。加强以案释法,引导退役军人依法理性表达诉求。
(三)着力提升依法治理效能。坚持和发展新时代“枫桥经验”,完善退役军人矛盾纠纷多元预防调处化解机制。加强对基层服务站工作人员的法治业务指导和培训,提升其政策解读、法律咨询和矛盾调处能力。
六、加强全县法治政府建设工作的意见和建议
建议进一步加强对各部门法治政府建设工作的统筹协调与业务指导,共同提升全县法治政府建设整体水平。
七、其他需要报告的重要事项
无。
阳城县退役军人事务局
2026年1月12日