阳城县演礼镇
演礼镇多措并举推进人居环境整治
今年以来，我镇以人居环境整治为突破口，聚焦“整、治、管、护”关键环节，推动环境整治从短期攻坚向常态治理转变，走出人居环境“持久美”与乡村振兴“持续兴”互促共进的新路径。强化队伍建设，构建专业管护创新建立双站联动管理模式，整合环卫站、公路站保洁、养护人员，形成一支50人的专业管护队伍。对13个村（社区）进行区域动态网格化划分，推行“一村一策”保洁方案，镇区新庄、演礼等村人流量大、商贸活动相对频繁，实行“两扫全保”作业模式；以农业生产为主的行政村，则采取重点时段集中清扫、日常巡回保洁相结合的方式。配套建立“日巡查、周通报、月考核”监督机制，将考核结果与绩效工资挂钩，有效激发队伍活力。
优化设置配置，完善环卫设施镇政府充分利用专项资金，对环卫设施进行系统升级，科学布局4个垃圾中转站，配备除臭、压缩设备；购置4辆密闭式转运车，实现垃圾不落地；20辆收集车穿梭于村街小巷，700余个标准化垃圾桶覆盖全镇主要生活区域；配备洒水车、清扫车、抽渣车等专业设备6台，确保镇区干净整洁。建立设施设备台账管理制度，设立设备维护更新专项资金，对环卫设备开展定期检修更新，为长效运行提供坚实保障。
创新运行机制，实现长效管理按照“农户初步分类、村级集中收集、镇级压缩转运、县级无害化处理”四步闭环垃圾处理模式，垃圾清运率达到100%，日均处理量达10余吨。针对建筑垃圾处置难题，投资建成2处标准化消纳场，完善管理维护机制，引导村民及施工单位定点消纳，不仅解决了随意倾倒问题，还可将部分建筑垃圾粉碎后用于村道铺设等工程，实现了建筑垃圾的资源化利用。
健全制度保障，压实工作责任建立“三级联动”责任体系，将环境整治纳入网格员日常巡查事项，做到问题“早发现”；包片领导、包村干部每周专项督导，确保整改“快落实”；镇联合督查组每月专项检查、双月考核评比，实现成效“严考核”。对问题整改清单实行挂图作业、销号管理。设立30万元专项奖补资金，根据双月考评结果，划分优秀、良好、一般三个等次，按5:3:1的比例兑现奖补资金，通过“以奖代补”方式，有效调动各村（社区）的积极性。
凝聚多方合力，共建美丽新城搭建政、企、村三方协同机制，通过“政府搭台、企业唱戏、群众参与”的模式，形成共建共享新格局。杏荣商贸有限公司通过承接环卫市场化运营项目，在解决村民就业问题的同时，将服务范围延伸至园区企业单位，为其提供专业化的垃圾清运等公共服务。开展“美丽庭院”、“美丽家庭”评选活动，通过典型示范、表彰激励等方式，引导村民主动开展环境整治，切实提升了群众的获得感和幸福感。此外，通过常态化开展“党日活动”、“全民劳动日”等活动，充分发挥党员先锋带头作用，构建起“党建引领、全民共治、成果共享”的乡村治理机制。
开展专项行动，攻克难点顽疾结合季节特点，积极谋划整治“组合拳”。春季以“村庄清洁行动”为重点，全面开展人居环境集中整治；夏季紧盯污水排放、“散乱污”企业和畜禽粪污治理，建立动态巡查台账；秋冬季聚焦秸秆焚烧、乱堆乱放、建筑垃圾等问题，开展集中攻坚行动。在今年的环境集中整治专项行动中，镇村干部带头，累计发动群众3200余人次，清理垃圾240余吨，拆除围挡1500余米，拆除残垣断壁6处，清除乱堆乱放78处、乱贴乱画73处。同步推进镇区品质提升工程，通过主干道沿街立面改造、规范店铺招牌、“三线”入地改造等举措，村庄面貌焕然一新。
下一步，我镇将继续践行“千万工程”经验，锚定打造宜居宜业演礼新城总体目标，紧扣“生态优先、民生为本”发展主线，突出“环境治理与产业升级、文化传承”双轮驱动，建立“专班推进、多元筹资、长效管护”三项机制，全面推进污水治理、河湖治理、道路提质、村庄建设、绿化管护、垃圾治理六大工程。通过项目化实施、清单化管理、节点化考核，确保人居环境整治成效持续巩固提升，全力打造“水清、路畅、村美、人和”的演礼新城，奋力谱写乡村振兴新篇章！
