根据《阳城县人民政府关于进一步规范县属企业员工招聘及用工管理工作的意见》（阳政发〔2024〕4号）文件规定，招聘前县属企业向县工信局申报用人计划，制定招聘方案，报县工信局同意后，按下列程序组织实施，县工信局视具体情况也可统一牵头组织实施，也可委托有资质的专业机构组织实施。

（一）发布招聘公告；

（二）受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查；

（三）考试、考核；

（四）体检；

（五）根据考试、考核和体检结果，确定拟聘人员，并公示；

（六）根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业与聘用人员签订劳动合同，办理相关用工手续及劳动用工备案手续；

（七）聘用人员报县工信局备案。

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